Erzsébet utalvány 2014: adózás, elfogadóhelyek, rendelés és az Erzsébet Kártya lehetőségei

Erzsébet utalvány 2014: adózás, elfogadóhelyek, rendelés és az Erzsébet Kártya lehetőségei. Az Erzsébet utalvány népszerűsége két évvel a bevezetése óta rendkívüli, így összeállítottuk a legfontosabb Erzsébet utalvány tudnivalók listáját, melyet 2014-ben is fontos lesz tudni erről a cafeteria elemről. Az Erzsébet utalvány rendszere most már tényleg rendszert képez, hiszen tagja már az Erzsébet Program és az Erzsébet Kártya is.

Korábban már összefoglaltuk a cafeteria 2014-es változásait és a SZÉP Kártya 2014-ben várható előnyeit is, de ha szeretne még többet tudni a béren kívüli jutatások 2014-ben várható változásairól, akkor olvassa el az Erzsébet utalvánnyal kapcsolatos összefoglalónkat is. Az Erzsébet utalványt már 2012-ben bevezették, mely állami rendszerként felváltotta az addig elsősorban francia cégek által uralt utalvány piacot. Mint minden újdonság esetén, az Erzsébet utalvány piacra kerülése döcögősen haladt, hiszen elsősorban a lassú állami ügyintézés miatt számos multinacionális kereskedelmi lánc nem fogadta el hónapokig.

Az Erzsébet utalványt a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány bocsátja ki, forgalmazója pedig az Erzsébet Utalványforgalmazó Zrt. 2014-ben több százezer munkavállaló számára lesz elérhető a cafeteria utalvány, így kedvezőbb adózási tételek mellett egészíthető ki a nettó bér a munkáltatók által.

Az Erzsébet-utalvány egy kormánydöntést követően már nem csak béren kívüli juttatásként, de szociális juttatásként is adható. Ennek következményeként a rendszeres szociális segélyben részesülők a havonta kapott 10.000 forintos szociális ellátás összegének felét Erzsébet-utalvány formájában kapják kézhez. Az intézkedés célja az, hogy a szegény családok elsősorban élelmiszer vásárlásra és a gyermekeik számára fontos szükségletekre fordítsák a szociális segély havi összegét.

Az Erzsébet-utalvány fajtái 2014-ben:

Étkezési Erzsébet-utalvány

Gyermekvédelmi Erzsébet-utalvány

Ajándék Erzsébet-utalvány

Iskolai Erzsébet-utalvány

Szabadidő Erzsébet-utalvány

A cafeteria-rendszer átalakításakor a béren kívüli juttatások piacán gyorsabban lett népszerű az új Erzsébet-utalvány (már több, mint 2 millióan használják), mint a SZÉP Kártya; a következőkben ennek okait és az Erzsébet-utalvány felhasználásának módjait taglaljuk.

A legnépszerűbb Erzsébet-utalvány az Étkezési Erzsébet-utalvány melyet havi 8 ezer forint értékben adhat a munkáltató és a felhasználó melegkonyhás vendéglátóhelyeken hideg-meleg étkezést fizethet ki vele. Az Étkezési Erzsébet-utalványt 14 százalékos egészségügyi hozzájárulás terhel, ezáltal 8 ezer forint havi érték alatt az összes adóteher 35,7%, míg 8 ezer forint felett már 51,17%. Az Erzsébet-utalványok kezelési költsége minden esetben 2%.

Az Erzsébet-utalványt már több, mint 55 ezer helyen fogadják el országszerte, így nem okozhat gondot az elköltése. Számos új Erzsébet-utalványt vezettek be 2013-ban, így az Iskolai Erzsébet utalvány taneszközökre, tankönyvekre, iskolai felszerelésekre használható fel.

A Szabadidő Erzsébet-utalvány kulturális belépőjegyekre, koncertekre, bérletekre, és könyvtári díjak kiegyenlítésére használható.

Az Ajándék Erzsébet-utalvány felhasználási köre széles, mely kibővült élelmiszer vásárlási lehetőséggel egy szabálymódosítás miatt, ezen kívül felhasználható papír-írószer, egészségmegőrzés, szabadidős tevékenység, sportfelszerelés, játék, utazás, műszaki cikk, lakberendezés, könyv, ruházat, vegyi áru, szépségápolási cikkek vásárlása esetén.

Az Erzsébet-utalványhoz tartozik az Erzsébet Program, mely szegény és rászoruló családok számára szervez kedvezményes üdültetési és nyaralási lehetőségeket. Ez a kör kibővült az Erzsébet Kártyával, mely nyugdíjasok számára kínál szintén kedvező feltételek mellett üdülési lehetőséget. Erzsébet Kártyát a következő módon lehet igényelni: az igénylés benyújthatják azok a 60. évét betöltött öregségi nyugellátásban részesülő nyugdíjasoknak, akiknek a nyugdíja nem haladja meg a havi 147.000 forintot, és vállalják 5.000 forint önrész megfizetését. A pályázatot elektronikusan kell benyújtani, döntést a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány hoz. Az Erzsébet kártyát 2013. december 31-ig lehet felhasználni.

Erzsébet utalványt ezen a linken lehet igényelni és megrendelni, 300, 400, 500, 600 és 1000 forintos címletekben. A megrendelt utalványokat postai úton, vagy futárszolgálattal kézbesítik a munkáltatóhoz.

A korábbi hírekkel ellentétben 2014-ben sem szűnik meg az Erzsébet-utalvány, mely rendkívüli forgalomcsökkenést okozna a kereskedelmi szektornak, hiszen 2013-ban az Erzsébet-utalványban történő fizetések az összesített teljes kiskereskedelmi forgalom 1-2 százalékát tették már ki.

Meghirdették az Erzsébet-utalványhoz kapcsolódó Erzsébet program pályázatait a 2014-es évre, melynek a legnagyobb újdonsága az, hogy 2014-ben nyugdíjasok ingyenes fürdőbelépőt igényelhetnek a pályázat részeként.

 



Fizetési felszólítás minta 2014: fizetési meghagyás előtt küldjön fizetési felszólítást

Fizetési felszólítás minta 2014: fizetési meghagyás előtt küldjön fizetési felszólítást! Egy jól megfogalmazott fizetési felszólítás kiküldésével a legtöbb esetben sikert érhet  [ ... ]

Végkielégítés mértéke 2014: a felmondási idő és a végkielégítés szabályai

Végkielégítés mértéke 2014: a felmondási idő és a végkielégítés szabályai 2014. január 1-től. A munkavállalók általában nincsenek tisztában sem azzal, hogy mely esetekben jár sz [ ... ]

Közalkalmazotti bértábla 2014 - Köztisztviselői és pedagógus bértábla 2014

Közalkalmazotti bértábla 2014 - Köztisztviselői és pedagógus bértábla 2014 - A kormány számos jelentős változást vezetett be az elmúlt években. A közalkalmazotti bértábla mellett k [ ... ]

Erzsébet-program 2014 pályázatok: ingyenes fürdőbelépő és nyaralás nyugdíjasoknak is

Erzsébet-program 2014 pályázatok: ingyenes fürdőbelépő és nyaralás nyugdíjasoknak is. Közzétette a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány az Erzsébet-program új pályázatait, melyekre 2 [ ... ]

Családi adókedvezmény 2014: változások és családi adókedvezmény kalkulátor 2014

Családi adókedvezmény 2014: változások és családi adókedvezmény kalkulátor 2014. A kormány jelentősen részesíti azok körét, akik 2014. január 1-től igényelhetik a családi adókedve [ ... ]

Munkanélküli segély összege 2014 a Munkaügyi Központ kalkulátora alapján

Munkanélküli segély összege és feltételei 2014 a Munkaügyi Központ kalkulátora alapján: tájékozódjon Ön is időben, hogy mekkora munkanélküli segélyre jogosult 2014. január 1-től. P [ ... ]

Szocpol 2014 igénylés és tudnivalók - Jöhet a félszocpol is 2014-ben?

Szocpol 2014 igénylés és tudnivalók - Jöhet a félszocpol is 2014-ben? A gazdaság mai állapota Magyarországon már javulófélben va a 2008-as és 2010-es szinthez képest, mégsem állt helyr [ ... ]

Minimálbér 2014: több, mint százezer lesz a minimálbér összege 2014-től

Minimálbér 2014 pontos összege: több, mint százezer forint lesz a minimálbér összege 2014-től, erről szólnak az előzetes egyeztetések a munkáltatók, a szakszervezetek és a kormány kö [ ... ]

Családi pótlék 2014 összege - A családi pótlék igénylés feltételei 2014-ben

Családi pótlék 2014 összege - A családi pótlék igénylés 2014-ben is a Magyar Államkincstárnál lehetséges. A családi pótlék több ezer családnak jár, mely igényléséhez szükséges  [ ... ]

Betegszabadság 2014 - Betegszabadság mértéke és változások 2014-től

Betegszabadság 2014 - Betegszabadság mértéke és változások 2014-től. Olvassa el  az alapinformációkat a betegszabadság és a táppénz számításról, a kettő fogalom közötti különbs [ ... ]

Felmondás minta 2014: változtak a szabályok! Erre figyeljen felmondás esetén

Felmondás minta 2014: változtak a szabályok! Erre figyeljen felmondás esetén 2014. január 1-től: már a felmondások egyes elnevezései is változtak, így számos apró részletre figyelnie ke [ ... ]

Táppénz kalkulátor 2014: táppénz összege 2014-ben, passzív táppénz információk

Táppénz kalkulátor 2014: táppénz összege 2014-ben, passzív táppénz információk. 2014. január 1-től érvényben levő táppénz és betegszabadság szabályok alapján Ön is könnyen ki t [ ... ]

Szabadság 2014: változások a szabadság kiadásában, fizetett és fizetés nélküli szabadság tudnivalók...

Szabadság 2014: változások a szabadság kiadásában, fizetett és fizetés nélküli szabadság tudnivalók, melyeket érdemes észben tartani 2014-ben. g>Hány nap szabadság jár 2014-ben?szaba [ ... ]

Nyugdíj 2014: ki jogosult öregségi vagy előrehozott nyugdíjra 2014-től?

Nyugdíj 2014: ki jogosult öregségi vagy előrehozott nyugdíjra 2014. január 1-től? Sokak számára a 2014-es év hozza el a nyugdíjba vonulás lehetőségét. Pontos összefoglalót készített [ ... ]

Ingyenes pénzfelvétel 2014 nyilatkozat: regisztráció határidő 2014. január 20-ig a bankfiókokban...

Ingyenes pénzfelvétel 2014 nyilatkozat: regisztráció határidő 2014. január 20-ig a bankfiókokban - Ön se maradjon ki a havi két ingyenes bankautomatából történő készpénzfelvételt leh [ ... ]

Útlevél 2014 igénylés okmányirodában, útlevél ára 2014-ben, az útlevél ügyintézés menete...

Útlevél 2014 igénylés okmányirodában, útlevél ára 2014-ben, az útlevél ügyintézés menete. Összefoglaltuk a teendőket az új útlevél igénylésével kapcsolatban. 2014-ben a járási  [ ... ]

Pedagógus bértábla 2014: fizetési fokozatok, életpályamodell a pedagógusoknak

Pedagógus bértábla 2014: fizetési fokozatok, életpályamodell a pedagógusoknak. Oldalunkon megtalálja a hivatalosan közzétett pedagógus bértáblákat, a fizetési fokozatokat, valamint a k [ ... ]

Autópálya matrica árak 2014: magyar, osztrák, szlovén autópálya matrica vásárlás

Autópálya matrica árak 2014: magyar, osztrák, szlovén autópálya matrica vásárlás. Változnak 2014-ben is az autópálya matrica árak, melyeket az autópálya kezelő díjtáblázatai lapjá [ ... ]

FACEBOOK

Friss

Fizetési felszólítás minta 2014: fizetési meghagyás előtt küldjön fizetési felszólítást! Egy jól megfogalmazott fizetési felszólítás kiküldésével a legtöbb esetben sikert érhet el, hogy adósa...
Végkielégítés mértéke 2014: a felmondási idő és a végkielégítés szabályai 2014. január 1-től. A munkavállalók általában nincsenek tisztában sem azzal, hogy mely esetekben jár számukra végkielégítés, sem azzal,...
A próbaidő szabályai és mértéke 2014-ben: a felmondás és a szabadság lehetőségei próbaidő alatt a Munka Törvénykönyve új szabályozásai alapján. Összefoglaltunk mindent, amit a próbaidőről tudni...
Munkaszerződés módosítás minta 2014: szabályok munkaszerződés módosítása esetén az Új Munka Törvénykönyve alapján. Akár az alapbér változása miatt vagy egyéb munkaügyi változás miatt számos esetben...
Azonnali hatályú felmondás 2014 minta: mit kell tenni ha a munkavállaló vagy a munkáltató mond fel? Azonnali felmondás minták és összefoglaló külön-külön a két esetről: teendők munkavállaló...
Online bookmaker the UK http://whbonus.webs.com/ William Hill
http://bigtheme.net/wordpress