SZÉP Kártya adózása 2020, elfogadóhelyek és a SZÉP Kártya 2020 egyenleg használata. Sokan használnak Magyarországon SZÉP Kártyát, mely az egyik legsikeresebb új cafeteria elem, melyet a kormány bevezetett. Viszont néhányan nincsenek tisztában a Szép Kártya használatában rejlő minden kedvezmény és lehetőség kihasználásának módjával, ezért készítettünk egy SZÉP Kártya 2020 összefoglalót, melyben minden fontos részletet összegyűjtöttünk ezzel a cafeteria kártyával kapcsolatban.
A SZÉP Kártya segítségével adott juttatások kedvezőbb adózási formát jelentenek a munkáltatónak, így 2015-ben is több tízezer munkavállaló részesülhet a legmodernebb cafeteria elem előnyeiből. A SZÉP Kártya adózása a következőképpen alakul: a teljes állami elvonás a SZÉP Kártyára töltött összegből 35,7%, mivel az EHO mértéke 2013-ban 10-ről 14%-ra nőtt. Ez azonban még mindig kedvezőbb adózási formát jelent a bérjellegű juttatásokhoz képest.
A korábban elkészült általános változásokat tartalmazó cafeteria 2015 összefoglaló cikkünk mellett részletesen bemutatjuk az Erzsébet-utalvány várható változásait is. A kormány új bejelntése szerint kibővül az Erzsébet-program 2015-től, ennek következtében pedig a nyugdíjasok ingyenes fürdőjegyhez juthatnak, ha igénylik azt.
2015. január 1-től az 200 ezer forintos, kedvező adózású éves cafeteria kereten felül a 450 ezer forintos összeghatárig kizárólag SZÉP Kártyán adható további 250 ezer forintos összeg a munkavállalóknak, vagyis a SZÉP Kártya adózási szempontból jelentős előnyhöz jut 2015-től. De természetesen ha a kedvező adózással adózó teljes 450 ezer forintos keretösszeg SZÉP Kártyán kerül kiadásra, az sem jelent problémát. Az efölött adott összegek adóterhe azonban már 51,17%.
SZÉP Kártyát 2015-ben is kizárólag a munkáltató igényelhet dolgozói számára, az erre kijelölt három pénzintézet egyikében. SZÉP Kártyát jelenleg az OTP Bank, az MKB Bank és a K&H Bank jogosult kibocsátani. A bankok által kibocsátott kártyák között semmilyen különbség nincs, ami a felhasználhatóságukat érintené, így a számunkra legszimpatikusabb pénzintézetnél lehet igényelni azt. A SZÉP Kártya használatakor semmilyen plusz költség nem terheli a SZÉP Kártya tulajdonosát.
A SZÉP Kártyának három alszámlája van (vagy ahogy sokan hívják: zsebe): szálláshely, vendéglátás, szabadidő. Az alszámlákon lévő pénzösszeg keretéig a munkavállaló döntheti el, hogy melyik SZÉP Kártya elfogadóhelyeken használja cafeteria kártyáját. Az alábbi táblázatban foglaltuk össze, hogy pontosan mekkora értékben lehet maximálisan juttatásokat adni a három alszámlán összesen, munkavállalónként és évente, így 2015-ben is:
A SZÉP Kártya által felhasználható összeg 2015-ben |
|||
Alszámla neve |
Szálláshely |
Vendéglátás |
Szabadidő |
Maximális összeg |
225.000 forint |
150.000 forint |
75.000 forint |
Összesen |
450.000 forint |
Ha a munkáltató a teljes keretet kihasználja, akkor évente 450.000 forintot adhat egy dolgozónak SZÉP Kártyán juttatásként, ebből az elvonások összesített értéke 160.650 forint, így a kártyával elkölthető pénz összege 289.350 forint, vagyis havonta mintegy 24.112 forint.
Minden SZÉP Kártya a kiállítástól számítva öt évig érvényes, a feltöltött összeg pedig a feltöltés évét követő év december 31-ig érvényes. Előnye a SZÉP Kártyának, hogy társkártyák is igényelhetők mellé, melyeknek költsége 1.500 forint + ÁFA/db, társkártyát közeli családtagok igényelhetnek.
SZÉP Kártya felhasználás 2015
A SZÉP Kártyák felhasználási köre jelentősen bővült, például a szálláshely alszámlán lévő összeg mostantól nem csak a szállás kifizetésére használható, hanem a hotelben lévő összes szolgáltatás kiegyenlítésére is. Emellett bármely alszámla terhére lehet belépőt vásárolni strandra vagy gyógyfürdőbe.
SZÉP Kártyát már közel 850.000-ren használnak, vagyis tömegek használják ki ennek a cafeteria elemnek az előnyeit, mely a bevezetése óta töretlen népszerűségnek örvend, és várható, hogy több ezren csatlakoznak hozzá 2015-ben is.