Minimálbér 2018 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2018-tól

Minimálbér 2018 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2018-tól. A minimálbér és a garantált bérminimum összege 2018-tól jelentősen nő, ráadásul az adócsökkentések révén magasabb nettó bért kap minden munkavállaló 2018. január 1-jét követően. A bérkalkulátor 2018 számításai és a kormány hivatalos bejelentése alapján már az évváltást jóval megelőzve lehet tudni, hogy 2018-tól mennyi nettó bér jár a munkavállalóknak. A korábbiakhoz képest hónapokkal ezelőtt eldöntötte a kormány, hogy 2018-tól a minimálbér 8 százalékkal, míg a garantált bérminimum 12 százalékkal emelkedik az előző évi bruttó értékhez képest.

A minimálbér bruttó összege 2018-tól 138.000 forint lesz, míg a garantált bérminimum összege 2018. január 1-et követően bruttó 180.500 forint lesz. Ezek a leglényegesebb számok, melyek a munkaadókat és a munkavállalókat egyaránt érdeklik. A munkavállalók alapvetően örülnek a minimálbér emelésének, azonban az égető munkaerőhiány miatt a magyarországi munkáltatókra 2018-tól ez újabb jelentős költségterhet helyez majd. Évről-évre figyelemmel kísérjük portálunkon a minimálbér aktuális évében várható változásait. Nincsen ez másként 2018-ban sem, azonban mivel 2017-ben már az év közben egyezségre jutottak a döntéshozók, a szakszervezetek és a munkaadók érdekképviseletei, így a minimálbér 2018. évi bruttó és nettó értékének közzététele mellett elemezzük a magyarországi minimálbér európai helyzetét is. Minimálbér 2018 kalkulátor: kiszámoltuk, hogy mennyi a minimálbér 2018. évi nettó értéke, vagyis pontosan ennyi forintot kap majd 2018-ban minden minimálbéres dolgozó. Egy biztos: a minimálbér 2018-ban újra jelentősen növekszik, így a munkavállalóknak lesz okuk az örömre, hiszen mindenki további fizetésemelés bejelentésére számíthat.


A bruttó-nettó bérek 2017. évi helyzetének bemutatása mellett beszámolunk arról is, hogy a munkaszüneti napok 2018-ban a naptár szerint hogyan alakulnak, és a hosszú hétvégék hogyan határozzák meg a munkarendet. A minimálbér összegének emelése mellett a cafeteria rendszere is változik, mely szintén a munkavállalóknak kedvez majd. Európai összehasonlításban azonban továbbra is rendkívül alacsony a magyarországi minimálbér összege, még a minimálbér 2017-es jelentős emelése után is, az európai sorrend pedig sajnos 2018-tól sem fog jelentősen módosulni. Azonban az igazsághoz az is hozzátartozik, hogy hiába nagyon magasak a nyugat-európai országokban kereshető minimálbér-összegek, ha az átlagos árszínvonal is sokkal magasabb az említett országokban. Például ugyanazért a termékért akár a magyarországi ár másfélszeresét is ott kell hagyni a nyugat-európai üzletekben.

A statisztikai hivatal adatai szerint egyébként 2017. nyarán a bruttó átlagkereset 297.300 forint volt Magyarországon, mely 14,4 százalékkal magasabb, mint egy évvel korábban. Vagyis a magyar versenyszférában dolgozók mind jobban keresnek mint azelőtt, a nettó átlagkereset már 193.100 forint. Az infláció mértéke csupán 2,3 százalékos, így a reálkereset 10 százalékkal növekedett, mely nagyon ígéretes szám. Azonban hiába vált be olyan szempontból a kormány korábbi stratégiája az elmúlt években, hogy az alacsony bérekkel külföldi nagyvállalatokat ösztönöz hazai beruházásokra. Hiszen a nem várt mellékhatás a Nyugat-Európa irányába történő szakképzett munkaerő elvándorlása lett, ami pedig jelentős munkaerőhiányt okozott itthon. Nem beszélve emellett például az orvosok elvándorlásának negatív társadalmi hatásairól.

2018-tól a minimálbér valamint a bérek jelentős emelésével lehet megpróbálni visszacsábítani a kivándorolt hazai munkásokat és diplomásokat. A gazdaságban ráadásul mindennek következménye van, így a most tapasztalható jelentős béremeléseket jelentős ingatlanár-növekedés is követi. Így pedig az átlagos magyar állampolgárnak 2018-ban sem lesz több elkölthető jövedelme, hiszen az infláció visszatérésével az árak is elkezdtek emelkedni. A kisebb hazai cégek azonban általában nem örülnek annak, ha a foglalkoztatottaiknak többet kell fizetni, hiszen akkor a nettó béren felül a magasabb összegű járulékok is nagyobb terhet jelentenek az általában igencsak feszesen gazdálkodó kisvállalkozások számára.

Minimálbér 2018

A minimálbér 2018-ban meghatározott bruttó 138.000 forintos összegéből levonásra kerül a TB járulék, vagyis a 7%-os egészségbiztosítási járulék összege, mely 2018-ban 9.660 forint. Emellett a következő tételek is levonásra kerülnek: 27.600 forint összegű szociális hozzájárulási adó (mely a 2017. évi 22 százalékról 2018-ban 20 százalékra csökken), 2.070 forint szakképzési hozzájárulás (1,5%), 2.070 forint munkaerő-piaci járulék (1,5%), valamint a 10%-os nyugdíjjárulék, melynek összege 13.800 forint, és természetesen a személyi jövedelemadó, melynek 15%-os mértéke 2018-ban 20.700 forint a minimálbér után. 2018-ban a levonások után minden munkavállaló nettó 91.770 forint minimálbért kap kézhez.

Minimálbér 2018

Minimálbér bruttó összege 2018-ban

138.000 forint

Járulékok, levonások 2018-ban

Mértéke 2018-ban

A munkáltató fizeti munkavállalója után

Szociális hozzájárulási adó

20 %

27.600 forint

Szakképzési hozzájárulás

1,5 %

2.070 forint

Összes munkáltatói kötelezettség a bruttó bér alapján:

21,5 %

29.670 forint

Munkavállalótól kerül levonásra

Személyi jövedelemadó

15 %

20.700 forint

Munkaerő-piaci járulék

1,5 %

2.070 forint

Egészségbiztosítási járulék

7 %

9.660 forint

Nyugdíjjárulék

10 %

13.800 forint

Összes levonás a munkavállaló bruttó béréből:

33,5 %

46.230 forint

Összesen havonta az államnak fizetendő:

75.900 forint

Munkaadó összes havi költsége:

167.670 forint

Minimálbér nettó összege 2018-ban

91.770 forint

Az alábbi táblázatban a 2018. évi minimálbér bruttó összege látható havi, heti és napi bontásban, összehasonlítva az előző évi összegekkel.

Minimálbér 2018 - Teljes munkaidő (8 óra) bruttó alapbér

Havi bér 2018

Heti bér 2018

Napi bér 2018

Órabér 2018

138.000 forint

31.730 forint

6.350 forint

794 forint

Minimálbér 2017 - Teljes munkaidő (8 óra) bruttó alapbér

Havi bér 2017

Heti bér 2017

Napi bér 2017

Órabér 2017

127.500 forint

29.310 forint

5.870 forint

733 forint

Garantált bérminimum 2018

Ha valaki 2018-ban szakképzettséget igénylő munkahelyen fizetésként a bruttó 180.500 forintos garantált bérminimumot kapja majd, akkor számára ez nettó 123.643 forintot jelent majd. Az alábbiakban kiszámoltuk, hogy ha valaki garantált bérminimumot keres majd 2017-ben illetve 2018-ban, akkor mekkora nettó bérre számíthat.

Garantált bérminimum bruttó-nettó összege (forint)

Bruttó garantált bérminimum

Nettó garantált bérminimum

2017

161.000 forint

107.065 forint

2018

180.500 forint

123.643 forint

Az alábbi táblázatban a 2018. évi garantált bérminimum (vagyis a diplomával vagy szakképesítéssel rendelkezőknek járó minimális munkabér) bruttó összege látható havi, heti és napi bontásban, összehasonlítva az előző évi összegekkel.

Garantált bérminimum 2018 - Teljes munkaidő (8 óra) bruttó alapbér

Havi bér 2018

Heti bér 2018

Napi bér 2018

Órabér 2018

180.500 forint

41.500 forint

8.300 forint

1038 forint

Garantált bérminimum 2017 - Teljes munkaidő (8 óra) bruttó alapbér

Havi bér 2017

Heti bér 2017

Napi bér 2017

Órabér 2017

161.000 forint

37.020 forint

7.410 forint

926 forint

A magyar kormány szerint az elmúlt hat év alatt összesen mintegy 45 százalékkal emelték a magyarországi minimálbér összegét, mely a legnagyobb bruttó emelésnek számít az OECD-országok között. A hazai társadalmi és gazdasági viszonyokat azonban jól mutatja az a tény, hogy jelenleg 1,5 millió magyar ember keres minimálbért.

De ha tovább elemezzük az OECD európai minimálbérekkel kapcsolatos adatait, akkor az is kiderül, hogy van amiben Magyarországon toronymagasan első helyen áll. Sajnos a dobogó első foka annak az országnak jár, ahol a legnagyobb mértékű adó- és járulékelvonás terheli a minimálbért. 2018-ban a bruttó minimálbér 138.000 forintos összegéből így a munkavállalók zsebében csupán 91.770 forint marad.

Míg Magyarországon a bruttó minimálbérből 33,5 százaléknyit von el az állam, a második helyezett Litvániában ez "csupán" 27 százalék, a harmadik helyen Lengyelország és Németország áll 26 százalékkal, az összes többi ország pedig ezután következik. Vagyis a magyar bruttó minimálbérből igencsak kevés marad 2018-ban, és a helyzet várhatóan a jövőben sem fog nagy mértékben változni. Kompenzációként a magyar rendszer a családi adókedvezményt nyújtja a munkavállalóknak, de sajnos a gyermektelen minimálbéres adófizetők rosszul járnak.

Napjainkban itthon már szinte az a ritka eset, ha valamely munkavállalónak nem kell túlórában dolgoznia, így a túlóra lehetőségével 2018-ban is rendszeresen élnek a kisebb cégek és a nagyobb vállalatok is. A munkavállalók egyéni időbeosztásától függően egyébként jogosultak lehetnek műszakpótlék folyósítására is. Érdemes arra is kitérni, hogy Magyarországon virágzik a munkaerő-kölcsönzés, mely jobban fizet a minimálbérnél. Azonban annak, aki ilyen módon vállal munkát tudnia kell, hogy csak időszakos munkákat tud elvállalni a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cégeken keresztül, és el kell tudni viselni a változó munkahelyet és a főnököket. Így viszont a minimálbérnél mintegy 40 százalékkal lehet többet keresni, havonta mintegy 195 ezer forintot.

A 2017. évi adatok alapján elkészítettük azt a táblázatot, mely megmutatja, hogy Magyarország hol áll az európai rangsorban, mely a minimálbér bruttó összegét illeti. Magyarország esetében a táblázatot kiegészítettük a 2017. évi mellett a 2018. évi minimálbér összegével is, melyeket forintban és euróban is feltüntettünk. Ez a látványos adatsor is megmutatja, hogy van hová hazánknak felzárkózni.

Minimálbér összege havonta az Európai Unió országaiban 2017-ben

Ország

Minimálbér bruttó összege 2017-ben, forintban számolva (305-ös forint/euró árfolyam alapján)

Minimálbér bruttó összege havonta 2017-ben (euró)

Luxemburg

609.700 forint

1.999 euró

Írország

476.700 forint

1.563 euró

Hollandia

473.300 forint

1.552 euró

Belgium

467.200 forint

1.532 euró

Németország

456.900 forint

1.498 euró

Franciaország

451.400 forint

1.480 euró

Nagy-Britannia

426.000 forint

1.397 euró

Spanyolország

251.900 forint

826 euró

Szlovénia

245.500 forint

805 euró

Málta

224.500 forint

736 euró

Görögország

208.600 forint

684 euró

Portugália

198.250 forint

650 euró

Észtország

143.350 forint

470 euró

Lengyelország

138.000 forint

453 euró

Szlovákia

132.700 forint

435 euró

Horvátország

132.000 forint

433 euró

Magyarország 2017

125.700 forint

412 euró

Magyarország 2018

138.000 forint

452 euró

Csehország

125.100 forint

407 euró

Litvánia

115.900 forint

380 euró

Lettország

115.900 forint

380 euró

Románia

83.800 forint

275 euró

Bulgária

71.700 forint

235 euró

Magyarország esetében a táblázatot kiegészítettük a 2017. évi mellett a 2018. évi minimálbér összegével is, melyeket forintban és euróban is feltüntettünk.

A fenti táblázat alapján a magyarországi minimálbér aktuális mértéke európai összehasonlításban az Európai Unió 28 tagországából az alsó harmadban foglal helyet. Sajnos még a három évnyi EU-tagsággal rendelkező Horvátországban is magasabb a minimálbér (kb. 132.000 forint), mint itthon. Tőlünk szinte csak Bulgáriában és Romániában keresnek sokkal kevesebbet, ezekben az országokban a minimálbér összege csupán 71 ezer illetve 83 ezer forint. De a minimálbért újonnan bevezető Németországban is több, mint 450 ezer forintnak megfelelő eurót lehet majd keresni 2018-ban.

Az elmúlt hónapokban a korábbi évekhez képest is rekord alacsony szintre csökken a magyarországi munkanélküliségi ráta, hiszen a 4 százalékos szintet nem haladja meg várhatóan a munkanélküliek száma 2018-ban. A jövőben a foglalkoztatottság pedig előreláthatólag még tovább fog bővülni. Ezzel együtt azonban egyre súlyosabb az országban a munkaerőhiány is, melyet talán csak béremeléssel és esetleg képzett vendégmunkások behívásával lehet majd orvosolni. Ahhoz képest, hogy az elmúlt időszakban a munkaerőhiány csupán néhány szektort, és elsősorban a gazdag nyugati országokkal határos Dunántúlt érintette, napjainkra már országos méretűvé duzzadt, és szinte minden ágazatot érint.

A munkaerőhiány leginkább a mezőgazdasági idénymunkáknál, a turisztikai szektorban, a kereskedelemben, az informatika területén, a szolgáltatásoknál, a mérnöki ágazatokban, az építőiparban és a feldolgozóiparban okoz egyre többször megoldhatatlannak tűnő gondot. A cégek közel hetven százaléka panaszkodik napjainkban arra, hogy nem talál megfelelő munkaerőt. Megoldásként a közmunkások átképzését és a közalkalmazottak magas arányának csökkentését javasolják a munkáltatói érdekképviseletek a kormány számára.

A munkaerőhiány miatt sok cég vagy rákényszerülhet arra, hogy 2018-ban tovább emelje alkalmazottai bérét, vagy végső esetben kénytelen lesz megszüntetni tevékenységét. Sajnos a jelentős magyar munkaerőhiány kihathat 2018-tól az inflációra és a termékek áremelkedésére is. Ennek pedig az az oka, hogy ha a munkáltatók kénytelenek magasabb bért fizetni dolgozóiknak, akkor a megemelkedett költségeket várhatóan áthárítják majd a fogyasztókra. Egyes elemzők szerint nem kizárt, hogy 2018-tól kezdődően 3-5 év alatt akár 20-25 százalékos általános drágulásnak is tanúi lehetünk majd. Az alábbiakban az eltelt nyolc év során megállapított hivatalos minimálbér összegeket hasonlítjuk össze egymással.

Minimálbér bruttó-nettó összege 2010-2018 között (forint)

Bruttó minimálbér

Nettó minimálbér

Munkaadói járulékok

Munkavállalói járulékok

Államnak fizetett járulékok összesen

2010

73.500

60.236

20.948

13.264

34.212

2011

78.000

60.600

22.230

17.400

39.630

2012

93.000

60.915

26.505

32.085

58.590

2013

98.000

64.190

27.930

33.810

61.740

2014

101.500

66.483

28.928

35.018

63.945

2015

105.000

68.775

29.925

36.225

66.150

2016

111.000

73.815

31.635

37.185

68.820

2017

127.500

84.788

29.997

42.763

72.760

2018

138.000

91.770

29.670

46.230

75.900

Mivel a jelenlegi magyar kormány nem számíthat tömeges szavazatmennyiségre a minimálbért kereső munkavállalók részéről a 2018. évi választásokon sem, így inkább a középosztályt próbálja évek óta erősíteni. Ebbe a trendbe illik az a tény, hogy az elmúlt években jelentősen nőttek a minimálbért érintő állami elvonások, vagyis a bruttó értékben imponálónak tűnő minimálbér-emelés nettó értéken alig jelent több segítséget a munkavállalóknak az egyre dráguló kiadásokhoz képest.

Sokan nem gondolkoznak el azon, hogy az alacsony minimálbér-összeg és a későbbi nyugdíj összege szorosan összefügg. A kapitalizmus elmúlt két évtizedében a magyarországi vállalkozók tömegei úgy szerették volna elkerülni a magas járulékfizetést, hogy hosszú évekig minimálbért kerestek hivatalosan. Sajnos az viszont csak napjainkban válik számukra világossá, hogy a korábbi minimálbéres kereset csupán minimális nyugdíjat tesz később lehetővé. Így azzal, hogy a társadalom széles rétegei próbáltak és próbálnak kevesebb adót fizetni a minimálbér alapján, később azt okozza, hogy 30-40 ezer forintos nyugdíjra számíthatnak majd.

Így azoknak, akik minimálbért keresnek csupán, érdemes elgondolkodni a hosszútávú megtakarítás lehetőségén, hiszen Magyarországon jelenleg is olyan alacsony a bérszínvonal, hogy az átlagkeresettel rendelkezők is csak 100 ezer forint körüli nyugdíjra lesznek majd jogosultak, a minimálbéreseknek pedig ennél sokkal rosszabb a helyzetük, hiszen nekik alig 50 ezer forintnyi nyugdíj jár majd. A társadalom pedig vészesen elöregedő korfával rendelkezik, így a döntéshozóknak és a munkavállalóknak két évtizede maradt arra, hogy valamilyen megoldást találjanak a nyugdíjjal összefüggő össztársadalmi és egyéni problémára.

Az európai összehasonlítástól függetlenül természetesen annak mindenképpen örülni kell, hogy 2018-tól bruttó és nettó mértékben is nőni fog a minimálbér és a garantált bérminimum Magyarországon. Pozitívumként lehet értékelni továbbá, hogy ez erősödő magyar gazdaság miatt 2017 első félévében mintegy 10 százalékkal nőtt itthon a reálkereset a teljes munkaidőben foglalkoztatottak körében, így ezt a pozitív előrelépést már valóban széles társadalmi rétegek is érezhetik 2017-ben és 2018-ban.


Pénzmosás elleni szabályzat 2017 minta: letölthető az új pénzmosási mintaszabályzat

Pénzmosás elleni szabályzat 2017 minta: végre letölthető az új pénzmosási mintaszabályzat, mely az új pénzmosás elleni törvény (2017. évi LIII. törvény) alapján készült. A pénzmo [ ... ]

Nyugdíjprémium összege 2017: kinek jár és mennyi plusz pénzt kapnak a nyugdíjasok?

Nyugdíjprémium összege 2017: kinek jár és mennyi plusz pénzt kapnak a nyugdíjasok a nyugdíjemelés mellett nyugdíj kiegészítésként? A kormány döntött, hogy 2017. novemberében a nyugd [ ... ]

Minimálbér 2018 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2018-tól

Minimálbér 2018 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2018-tól. A minimálbér és a garantált bérminimum összege 2018-tól jelentősen nő, ráadásul az adócsökkentések révén magasa [ ... ]

Cafeteria szabályzat minta 2017: kötelező minden cég és vállalkozás számára

Cafeteria szabályzat minta 2017 / 2018: a kötelező céges dokumentum, mely azonnal letölthető. A cafeteria szabályzat minta 2017 ingyen jelenleg nem elérhető, hiszen egy elég bonyolult szakma [ ... ]

CSOK 2017 kisokos: a CSOK feltételei, összege, igénylése új és használt lakásra 2017-ben

CSOK 2017 / 2018 változások, feltételek és az igénylés módja, CSOK-rendelet 2017 és kalkulátor: a CSOK támogatás összege új és használt lakásra, házra, bővítésre. Egy helyen minden [ ... ]

GYED / GYES kisokos 2017: ezt kell tudni a CSED, GYED és GYES összegéről és igényléséről 2017-ben...

GYED / GYES / CSED 2017 összege, igénylés módja: fontos tudnivalók és kalkulátor a CSED, anyasági támogatás, GYES és GYED Extra 2017-től aktuális változásairól és a terhes nők és a  [ ... ]

Minimálbér 2016 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2016-tól

Minimálbér 2016 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2016-tól. A minimálbér és a garantát bérminimum összege is növekszik 2016-tól, így a magyar gazdaság jó teljesítményének er [ ... ]

Minimálbér 2017 összege: ennyivel több nettó bért kaphat kézhez 2017-től

Minimálbér 2017 összege: ennyivel több nettó bért kaphat kézhez 2017-től. Minimálbér emelés 2017: jelentősen növekszik a minimálbér és a garantált bérminimum összege 2017. január 1 [ ... ]

Munkaszüneti napok 2017-ben: így alakul a munkarend és a hosszú hétvégék száma

Munkaszüneti napok 2017-ben: így alakul a munkarend és a hosszú hétvégék száma 2017-ben! Tervezze meg előre szabadságát és nyaralását, hiszen már elérhetőek a 2017. évi munkaszüneti [ ... ]

Ingatlan illeték 2017 eladás vagy vétel esetén: mennyi az átírási illeték és az adó mértéke lakás va...

Ingatlan illeték 2017 / 2018 eladás vagy vétel esetén: mennyi az átírási illeték és az adó mértéke lakás vagy ház eladásakor? Ingatlan illeték kedvezmény 2017-ben is számos esetben  [ ... ]

Felmondási idő 2017: a felmondási idő számítása az új rendelkezések alapján 2017-ben

Felmondási idő 2017 / 2018: a felmondási idő számítása közérthetően, az új Munka Törvénykönyve rendelkezései alapján 2017-ben. Mivel a változtak a felmondással kapcsolatos szabályok [ ... ]

Tanév rendje 2017/18: itt a hivatalos lista, hogy mikor lesznek az iskolai szünetek idén

2017/2018 tanév rendje: ekkor lesz az őszi, a téli szünet, a tavaszi és a nyári szünet idén. Itt megtalálható a 2017-18-as tanév naptár szerinti időbeosztása, vagyis az iskolai tanítás [ ... ]

Családi adókedvezmény összege 2017 / 2018: kalkulátor és a nyomtatvány kitöltésnek módja 2017-ben...

Családi adókedvezmény összege 2017 / 2018: kalkulátor és a családi adókedvezmény nyomtatvány kitöltésnek módja 2017-ben. Tovább nő a családi adókedvezmény összege 2 gyerek után és [ ... ]

Minimálbér 2015 nettó összege: ennyit kaphat kézhez 2015-ben

Minimálbér 2015 nettó összege: ennyit kaphat kézhez 2015-ben. A biztató gazdasági adatok miatt a magyarországi minimálbér összege 2015-ben újra emelkedni fog és jócskán meghaladhatja a  [ ... ]

Jogosítvány ára 2017: a jogosítvány hosszabbítás és az orvosi vizsgálat menete 2017-ben

Jogosítvány ára 2017 / 2018: a lejárt B kategóriás jogosítvány hosszabbítása és az orvosi vizsgálat menete és ára 2017-ben. Mindent megtudhat összefoglalónkból, hogy 2017-ben a jogos [ ... ]

Nagy éves horoszkóp 2017: számos változásra készülhetünk az éves horoszkóp alapján 2017-ben...

Nagy éves horoszkóp 2017 / 2018: számos változásra készülhetünk az éves horoszkóp alapján 2017-ben. Tervezze előrelátó módon a 2017-es évet, hiszen az új év sok új lehetőségeket  [ ... ]

Felmondás munkavállaló részéről 2017 minta: mit tegyek, ha fel akarok mondani?

Felmondás a munkavállaló részéről 2017 minta: mit tehetek, ha már nem bírom tovább és fel akarok mondani 2017-ben? Munkavállalói rendes felmondás minta 2017: minden tudnivalót összefogl [ ... ]

Munkaszüneti napok 2018: így alakul a munkarend és a hosszú hétvégék száma 2018-ban

Munkaszüneti napok 2018-ban, munkarend és munkaidő naptár 2018 minden tudnivalóval! Kilenc hosszú hétvége és áthelyezett munkanap vár ránk 2018-ban! A munkanap áthelyezések miatt 2018-ba [ ... ]

Kínai horoszkóp 2017: a Kakas éve Önnek is változásokat hoz 2017-ben?

Kínai horoszkóp 2017: a Kakas éve Önnek is változásokat hoz 2017-ben? Most megtudhatja, hogy 2017-ben mire számíthat a kínai horoszkóp előrejelzései alapján: szerencse, harmónia, bőség [ ... ]

Rokkantsági ellátás összege, igénylése 2017 / 2018: fontos változásokra kell számítani

Rokkantsági ellátás összege, igénylése 2017 / 2018: rokkant nyugdíj helyett fontos változások léptek életbe korábban, melyre 2017-ben is fontos figyelni. Érdemes tisztázni a rokkantsági [ ... ]

Friss

Pénzmosás elleni szabályzat 2017 minta: végre letölthető az új pénzmosási mintaszabályzat, mely az új pénzmosás elleni törvény (2017. évi LIII. törvény) alapján készült. A pénzmosás elleni...
Nyugdíjprémium összege 2017: kinek jár és mennyi plusz pénzt kapnak a nyugdíjasok a nyugdíjemelés mellett nyugdíj kiegészítésként? A kormány döntött, hogy 2017. novemberében a nyugdíjasok egyszeri...
Minimálbér 2018 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2018-tól. A minimálbér és a garantált bérminimum összege 2018-tól jelentősen nő, ráadásul az adócsökkentések révén magasabb nettó bért kap...
Cafeteria szabályzat minta 2017 / 2018: a kötelező céges dokumentum, mely azonnal letölthető. A cafeteria szabályzat minta 2017 ingyen jelenleg nem elérhető, hiszen egy elég bonyolult szakmai...
Érettségi 2017/2018 kisokos: emelt szintű és középszintű írásbeli és szóbeli időpontok, jelentkezés, érettségi tantárgyak és tételek 2017, követelmények, új érettségi feladatok és megoldások. 2017-ben...

CSOK 2017

Családi adókedvezmény 2017

Felmondás közös megegyezéssel

Közalkalmazotti bértábla 2017

Pénzmosás elleni szabályzat 2017

Munkaszerződés 2017

Munkáltatói tájékoztató 2017

Járulékok 2017

Albérleti szerződés 2017

Jelenléti ív 2017 / Túlóra 2017

Számviteli politika 2017

Ajándékozási szerződés 2017

Pénzkezelési szabályzat 2017

Számviteli szabályzatok 2017

Özvegyi nyugdíj 2016

SZÉP Kártya 2016 / Útlevél

Pedagógus bértábla

Táppénz 2016 / KATA 2017

Betegszabadság 2016

Autópálya matrica 2017

Jogosítvány 2016 / Szabadság

Új személyi igazolvány 2016

Közmunkabér 2017

Munkanélküli segély 2016

Szociális segély 2016

Megbízási szerződés minta 2017

Átvételi elismervény

Műszakpótlék 2016

Vasárnapi pótlék 2016

Munkáltatói felmondás 2017

Felmondási idő / Végkielégítés

Meghatalmazás / TB járulék 2016

Nyugdíjemelés 2016

Nyugdíj melletti munka 2016

Munkaszüneti napok 2016

Rokkantsági ellátás 2016

Rehabilitációs ellátás 2016

Adóbevallás 2017

Alkalmi munka 2016

Felmondás indoklása

Erzsébet Utalvány 2016

Munka GYED mellett 2016

GYED Extra 2016

Tulajdoni lap lekérése

Ingatlan illeték 2016

Nők nyugdíja 40 év után 2016

Nyugdíj utalás 2016

2016/2017 tanév rendje

Azonnali hatályú felmondás 2017

Felmondás munkavállaló részéről 2017

Indoklás nélküli felmondás

Vállalkozási szerződés 2017

Advent Bécsben 2017

Munkaszüneti napok 2017

Felmondás próbaidő alatt

Teljesítés igazolás

Fizetés nélküli szabadság

Számlatükör 2017

Kínai horoszkóp 2017

Éves horoszkóp 2017

Utazás

Szlovén autópálya matrica 2017 / 2018 árak, vásárlás és Szlovénia autópálya térkép. A szlovénmatricával igénybe vehetőautópálya fontos alternatív tranzitútvonal Horvátország tengerparti városai valamint...
Horvátország bankkártyás fizetés: hogyan lehetséges a gyors kártyás fizetés a horvát autópálya szakaszokon? Milyen bankkártyákkal és hol lehet fizetni Horvátországban? Érdemes-e a kuna árfolyammal és...
Top 12 homokos tengerpart Horvátország: itt a teljes lista és térkép a horvát homokos strandokról! Apartman és szállás ajánló a horvát homokos strandok közelében, melyek kisgyermekes családok számára...
Online bookmaker the UK http://whbonus.webs.com/ William Hill
http://bigtheme.net/wordpress

Ahogy majdnem minden honlap, úgy mi is használunk sütiket oldalainkon. A webhely Google-cookie-k segítségével nyújtja a szolgáltatásokat, szabja személyre a hirdetéseket és elemzi a forgalmat, a felhasználási adatokhoz a Google is hozzáférhet. Erről bővebben itt olvashatsz.

  A webhely használatával elfogadod a cookie-k használatát.