Családi pótlék 2014 összege - A családi pótlék igénylés feltételei 2014-ben

Családi pótlék 2014 összege - A családi pótlék igénylés 2014-ben is a Magyar Államkincstárnál lehetséges. A családi pótlék több ezer családnak jár, mely igényléséhez szükséges iratokat és információkat gyűjtöttünk össze. Ezen kívül a családi pótlék utalás időpontjaira is kitérünk oldalunkon, hiszen sokan várják minden hónapban, hogy a családi pótlék, a nevelési támogatás vagy az iskoláztatási támogatás megérkezzen bankszámlájukra.

A családi pótlék rászorultsági alapon jár azoknak a családoknak, akik nehéz anyagi körülmények között élnek. De a családi pótlék utalásához számos feltételt szab az állam, mellyel hosszú távon például a gyermekek iskolába járását támogatja és ösztönzi, az állami támogatásért cserébe. Néhány éve a családi pótlék fogalmát két részre bontották, így jelenleg a nevelési ellátás vagy iskoláztatási támogatás együtt képezi a családi pótlékot. Attól függően jár a az azt igénylő támogatás az egyik vagy másik ellátás után, hogy a gyermek elérte -e a tanköteles korát (6-16 év) vagy sem.

Ha ön jogosult a családi pótlék igénybe vételére, akkor a családi adókedvezményt is kérheti 2014-ben, melyről részletes információkat találhat oldalunkon.

Az átalakított családi pótlék azt jelenti, hogy ha a gyerek már tanköteles és iskolába jár, akkor iskoláztatási támogatás jár a szülőnek, de ezt csak akkor kapja meg, ha a gyerek nem hiányzik 50 óránál többet igazolatlanul az oktatási intézményből. Ez a szigorítás már régi elvárás volt a társadalom részéről is, vagyis hogy a családi pótlék kézhezvételéhez valamilyen állami feltételt kössenek, a tanulásra való ösztönzés pedig a kérdés egyszerű, de korrekt megoldása volt.

A szülői felelősséget is nagyban ösztönzi az, hogy ha 50 igazolatlan óránál többet hiányzik az iskolából a gyermek, akkor a nevelési támogatás felfüggesztésre kerül. Az intézkedés hatására jelentősen csökkent az iskolakerülő nebulók száma, és a szülők is nyugodtabbak lehetnek ha tudják, hogy gyerekük felügyelet alatt, az iskolában tartózkodik napközben.

Családi pótlék összege 2014

A családi pótlék összege 2014-ben, havonta

Egy gyermekes család esetén

12.200 forint

Egy gyermeket nevelő egyedülálló esetén

13.700 forint

Két gyermekes család esetén (gyermekenként)

13.300 forint

Két gyermeket nevelő egyedülálló esetén (gyermekenként)

14.800 forint

Három vagy többgyermekes család esetén (gyermekenként)

16.000 forint

Három vagy több gyermeket nevelő egyedülálló esetén (gyermekenként)

17.000 forint

Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermek esetén

23.300 forint

Tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket egyedül nevelő esetén

25.900 forint

2013. április 1-től új, magasabb összegű családi pótlékot vezettek be azoknak a családoknak esetében, melyek beteg gyermeket nevelnek (a köztudatban felemelt családi pótléknak hívják. Szakorvos jogosult a magasabb összegű családi pótlékra jogosító betegséget vagy fogyatékosságot megállapító igazolás kiadására.

A szülők gyakran előforduló kérdése az, hogy jár-e családi pótlék egyetemista gyermek után. A rövid válasz az, hogy nem, viszont van előnye annak, ha az egyetemista gyerek mellett fiatalabbak is vannak a családban. Ugyanis ha a kisebbek után nevelési támogatás vagy iskoláztatási támogatás jár, akkor utánuk a több gyermek után járó megemelt összeg jár (melybe beleszámítják azt a tényt, hogy van a családban egy felsőfokú tanulmányait végző gyerek is).

A családi pótlék utalásának időpontját minden évben az Államkincstár határozza meg, de általánosságban kijelenthető, hogy a családi pótlék összegének utalása minden hónap első néhány napjában megtörténik.

Családi pótlék igénylése

Családi pótlékot bármely szülő igényelhet, aki gyermeket nevel. Nevelési támogatás vagy iskoláztatási támogatás 2014-es igénybevételéhez is a Magyar Államkincstár által kiadott hivatalos formanyomtatvány benyújtása szükséges. Innen tölthető le a családi pótlék igénylőlap.

Ha a családi pótlékhoz szükséges jogosultsági feltételek fennálnak az igénylés időpontjában, akkor az igénylés dátumával kapja meg a szülő a családi pótlékot, visszamenőlegesen csak két hónapra lehet azt igényelni.

2014-ben az elfogadott költségvetés számai alapján csökken a családi pótlékra fordítható összesített összeg, de ez csupán demográfiai okokkal magyarázható. A családi adókedvezmény szélesebb rétegekre való kiterjesztésével ugyanis éppen a kiskeresetű családok fognak jobban járni, akik a családi pótlék mellett a járulékaikból is levonhatják majd a gyermekek után járó adókedvezményt 2014. január 1-től.

 



Fizetési felszólítás minta 2014: fizetési meghagyás előtt küldjön fizetési felszólítást

Fizetési felszólítás minta 2014: fizetési meghagyás előtt küldjön fizetési felszólítást! Egy jól megfogalmazott fizetési felszólítás kiküldésével a legtöbb esetben sikert érhet  [ ... ]

Végkielégítés mértéke 2014: a felmondási idő és a végkielégítés szabályai

Végkielégítés mértéke 2014: a felmondási idő és a végkielégítés szabályai 2014. január 1-től. A munkavállalók általában nincsenek tisztában sem azzal, hogy mely esetekben jár sz [ ... ]

Közalkalmazotti bértábla 2014 - Köztisztviselői és pedagógus bértábla 2014

Közalkalmazotti bértábla 2014 - Köztisztviselői és pedagógus bértábla 2014 - A kormány számos jelentős változást vezetett be az elmúlt években. A közalkalmazotti bértábla mellett k [ ... ]

Erzsébet-program 2014 pályázatok: ingyenes fürdőbelépő és nyaralás nyugdíjasoknak is

Erzsébet-program 2014 pályázatok: ingyenes fürdőbelépő és nyaralás nyugdíjasoknak is. Közzétette a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány az Erzsébet-program új pályázatait, melyekre 2 [ ... ]

Családi adókedvezmény 2014: változások és családi adókedvezmény kalkulátor 2014

Családi adókedvezmény 2014: változások és családi adókedvezmény kalkulátor 2014. A kormány jelentősen részesíti azok körét, akik 2014. január 1-től igényelhetik a családi adókedve [ ... ]

Munkanélküli segély összege 2014 a Munkaügyi Központ kalkulátora alapján

Munkanélküli segély összege és feltételei 2014 a Munkaügyi Központ kalkulátora alapján: tájékozódjon Ön is időben, hogy mekkora munkanélküli segélyre jogosult 2014. január 1-től. P [ ... ]

Szocpol 2014 igénylés és tudnivalók - Jöhet a félszocpol is 2014-ben?

Szocpol 2014 igénylés és tudnivalók - Jöhet a félszocpol is 2014-ben? A gazdaság mai állapota Magyarországon már javulófélben va a 2008-as és 2010-es szinthez képest, mégsem állt helyr [ ... ]

Minimálbér 2014: több, mint százezer lesz a minimálbér összege 2014-től

Minimálbér 2014 pontos összege: több, mint százezer forint lesz a minimálbér összege 2014-től, erről szólnak az előzetes egyeztetések a munkáltatók, a szakszervezetek és a kormány kö [ ... ]

Családi pótlék 2014 összege - A családi pótlék igénylés feltételei 2014-ben

Családi pótlék 2014 összege - A családi pótlék igénylés 2014-ben is a Magyar Államkincstárnál lehetséges. A családi pótlék több ezer családnak jár, mely igényléséhez szükséges  [ ... ]

Betegszabadság 2014 - Betegszabadság mértéke és változások 2014-től

Betegszabadság 2014 - Betegszabadság mértéke és változások 2014-től. Olvassa el  az alapinformációkat a betegszabadság és a táppénz számításról, a kettő fogalom közötti különbs [ ... ]

Felmondás minta 2014: változtak a szabályok! Erre figyeljen felmondás esetén

Felmondás minta 2014: változtak a szabályok! Erre figyeljen felmondás esetén 2014. január 1-től: már a felmondások egyes elnevezései is változtak, így számos apró részletre figyelnie ke [ ... ]

Táppénz kalkulátor 2014: táppénz összege 2014-ben, passzív táppénz információk

Táppénz kalkulátor 2014: táppénz összege 2014-ben, passzív táppénz információk. 2014. január 1-től érvényben levő táppénz és betegszabadság szabályok alapján Ön is könnyen ki t [ ... ]

Szabadság 2014: változások a szabadság kiadásában, fizetett és fizetés nélküli szabadság tudnivalók...

Szabadság 2014: változások a szabadság kiadásában, fizetett és fizetés nélküli szabadság tudnivalók, melyeket érdemes észben tartani 2014-ben. g>Hány nap szabadság jár 2014-ben?szaba [ ... ]

Nyugdíj 2014: ki jogosult öregségi vagy előrehozott nyugdíjra 2014-től?

Nyugdíj 2014: ki jogosult öregségi vagy előrehozott nyugdíjra 2014. január 1-től? Sokak számára a 2014-es év hozza el a nyugdíjba vonulás lehetőségét. Pontos összefoglalót készített [ ... ]

Ingyenes pénzfelvétel 2014 nyilatkozat: regisztráció határidő 2014. január 20-ig a bankfiókokban...

Ingyenes pénzfelvétel 2014 nyilatkozat: regisztráció határidő 2014. január 20-ig a bankfiókokban - Ön se maradjon ki a havi két ingyenes bankautomatából történő készpénzfelvételt leh [ ... ]

Útlevél 2014 igénylés okmányirodában, útlevél ára 2014-ben, az útlevél ügyintézés menete...

Útlevél 2014 igénylés okmányirodában, útlevél ára 2014-ben, az útlevél ügyintézés menete. Összefoglaltuk a teendőket az új útlevél igénylésével kapcsolatban. 2014-ben a járási  [ ... ]

Pedagógus bértábla 2014: fizetési fokozatok, életpályamodell a pedagógusoknak

Pedagógus bértábla 2014: fizetési fokozatok, életpályamodell a pedagógusoknak. Oldalunkon megtalálja a hivatalosan közzétett pedagógus bértáblákat, a fizetési fokozatokat, valamint a k [ ... ]

Autópálya matrica árak 2014: magyar, osztrák, szlovén autópálya matrica vásárlás

Autópálya matrica árak 2014: magyar, osztrák, szlovén autópálya matrica vásárlás. Változnak 2014-ben is az autópálya matrica árak, melyeket az autópálya kezelő díjtáblázatai lapjá [ ... ]

FACEBOOK

Friss

Fizetési felszólítás minta 2014: fizetési meghagyás előtt küldjön fizetési felszólítást! Egy jól megfogalmazott fizetési felszólítás kiküldésével a legtöbb esetben sikert érhet el, hogy adósa...
Végkielégítés mértéke 2014: a felmondási idő és a végkielégítés szabályai 2014. január 1-től. A munkavállalók általában nincsenek tisztában sem azzal, hogy mely esetekben jár számukra végkielégítés, sem azzal,...
A próbaidő szabályai és mértéke 2014-ben: a felmondás és a szabadság lehetőségei próbaidő alatt a Munka Törvénykönyve új szabályozásai alapján. Összefoglaltunk mindent, amit a próbaidőről tudni...
Munkaszerződés módosítás minta 2014: szabályok munkaszerződés módosítása esetén az Új Munka Törvénykönyve alapján. Akár az alapbér változása miatt vagy egyéb munkaügyi változás miatt számos esetben...
Azonnali hatályú felmondás 2014 minta: mit kell tenni ha a munkavállaló vagy a munkáltató mond fel? Azonnali felmondás minták és összefoglaló külön-külön a két esetről: teendők munkavállaló...
Online bookmaker the UK http://whbonus.webs.com/ William Hill
http://bigtheme.net/wordpress