Minimálbér, garantált bérminimum és járulékok: 2020-tól a korábbiakhoz képest nagyobb béremelés várható? Az elmúlt években a kormány illetve a munkáltatók és a munkavállalók képviselete megállapodott abban, hogy 2020. január 1-től 8-8 százalékkal nő a minimálbér valamint a garantált bérminimum bruttó összege. Azonban most egyes források szerint mégis módosulhat ez a megállapodás, emiatt pedig magasabb béremelés is várható 2020-tól; továbbá előrehozott járulékcsökkentésről is szó van. Lehetséges, hogy újra napirendre kerül a vasárnapi boltzár 2020-tól, rövidített vasárnapi nyitvatartás formájában.
A Magyar Nemzet értesülései szerint az élet felülírhatja a két éves bérmegállapodást, mely szerint a minimálbér valamint a garantált bérminimum összege 2020. január 1-től egyaránt nyolc százalékkal növekszik. Ráadásul a munkáltatói szakmai szervezetek és a munkavállalók érdekvédelmi egyesületei arról is tárgyalhatnak a következő hetekben a kormányzati döntéshozókkal, hogy milyen módon orvosolják az állami cégeknél kialakult bérhelyzetet, illetve szóba kerülhet újra a rövidített vasárnapi nyitvatartás is.
A korábbi bérmegállapodás szerint a minimálbér összege 2020. január 1-től bruttó 161.000 forint lesz, míg a garantált bérminimum összege bruttó 210.600 forint lesz 2020-ban. Ez a bérmegállapodás bizonyos gazdasági mutatók teljesülése esetén érvényes, ha a magyar gazdaság a korábban feltételezettnél 2019-ben jobban teljesített, akkor újranyithatók a tárgyalások, hiszen akkor a munkavállalók magasabb béremelést érdemelnének. A 2019-es évről szóló gazdasági mutatók azonban majd csak 2020-ban lesznek nyilvánosak.
Minimálbér 2020 összege: ennyi nettó bért kap kézhez 2020-ban
A konkrét bérmegállapodás a következő mutatókra alapozva született meg: ha az infláció 2019-ben 2,7 százalék lesz, a GDP növekedése pedig 3,9 százalék. A megállapodás azt a kitételt is rögzítette, hogy amennyiben valamelyik pénzügyi mutató 1 százalékkal bármely irányba elmozdul, akkor újra kell tárgyalni a minimálbérre és a garantált bérminimumra vonatkozó terveket.
A szakszervezeti szövetség ettől függetlenül új tárgyalásokat szeretne a kormányzat képviselőivel, azonban erre most kevés az esély. A munkáltatók ráadásul így is elegendőnek ítélik meg a minimálbér emelésének 2020. évi mértékét, hiszen a munkaerőpiac jelenleg is kereslet-vezérelt, a munkavállalók tárgyalási pozíciója pedig erős a munkaerőhiány következtében.
A járulékok terén 2020. júliusától újabb változás várható, hiszen a tervek szerint újabb 2 százalékponttal csökken majd a szociális hozzájárulási adó (szocho) mértéke. Ennek azonban van egy feltétele, nevezetesen az, hogy a reálkeresetek legalább hat százalékkal növekedjenek 2019-ben. A munkaadók természetesen hónapok óta szorgalmazzák, hogy a szocho már 2020. január 1-től csökkenjek, ne csak júliustól.
Garantált bérminimum 2024 összege és járulékai: ennyi a szakmunkás minimálbér nettó összege 2024-ben
Bővebben: Garantált bérminimum 2024 összege és járulékai:...
Az állami cégeknél is jelentős bérfejlesztések valósultak meg 2017 és 2019 között, ettől függetlenül a Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fórumának ülésén részt vevő tárgyalódelegáció azt szeretné, ha több évre szóló bérfejlesztési megállapodás jönne létre az állami döntéshozókkal. Az állami vasútvállalat a posta és a busztársaságok dolgozói azonban várhatóan egyéni bérmegállapodásokat fognak kötni az állami fenntartóval. Sajnos mivel a közszolgáltató cégek nem rendelkeznek a béremeléshez szükséges fedezettel, ezért a fenntartó államra vannak utalva.
Újra terítékre kerülhet a következő hetekben az a javaslat, melyet szintén az élet, vagy máshogy fogalmazva a kiskereskedelmet egyre súlyosabban érintő munkaerőhiány kényszeríthet ki. A korábbi években a kormány által bevezetett vasárnapi zárva tartás nem aratott osztatlan sikert a vásárlók körében. Most viszont van arra esély, hogy a kereskedelmi munkáltatók önként rövidítenék a vasárnapi nyitvatartást, hogy ezzel kezeljék a munkavállalóik érdekeit, hiszen a túlóra és a szabadság kérdése nehezen rendezhető napi problémákat okoz.
Mi mennyi 2020-ban? - Táblázat a legfontosabb változásokról