Hivatalos a minimálbér 2020. évi bruttó-nettó összege: ha minimálbérre van bejelentve, ennyit kap kézhez 2020-tól. Minimálbér kalkulátor 2020: mennyi járulékot kell fizetni a minimálbér után? Béremelés 2020. január 1-től: a minimálbér és a garantált bérminimum összege is 8 százalékkal növekszik, a kormány és a munkáltatók által megkötött két éves bérmegállapodás értelmében. Kiszámoltuk, hogy pontosan mennyi nettó bért jelent ez a munkavállalók számára.
Hivatalosan a tervek szerint a minimálbér valamint a garantált bérminimum 2020. évi összegeit a Magyar Közlöny utolsó, december legvégén megjelenő számában hirdetik ki. Hosszas tárgyalások és egyeztetések után már a 2018-as év végén megszületett az egyezség a minimálbér továbbá a garantált bérminimum 2019-es illetve 2020-as pontos összegéről. Oldalunkon részletesen összefoglaljuk a minimálbér után 2020-ban fizetendő adók és járulékok mértékét is. A korábbi döntés értelmében tehát béremelés 2020-ban is jön, így a minimálbér összege 2020. január 1-től bruttó 161.000 forint lesz, míg a garantált bérminimum összege bruttó 210.600 forint lesz 2020-ban. Minden évben figyelemmel kísérjük portálunkon a minimálbér összegének aktuális évben várható változásait, de mivel a megállapodás már korábban megköttetett, így a minimálbér 2020. évi összege már ismert. A minimálbér emelése mellett a foglalkoztatókat segítő lépés továbbá, hogy a szociális hozzájárulási adó mértéke 17,5 százalékpontra csökkent. A részletes bruttó-nettó minimálbér számítást cikkünk második felében közöljük.
Érdemes idén a bruttó és a nettó szavakat aláhúzni, hiszen az egyre súlyosabb munkaerőhiány miatt a kormány csökkentette a bérekre rakódó járulékokat, így a szociális hozzájárulási adó mértéke 19,5 százalékról 17,5 százalékra mérséklődött, és lényegében járulékmentesen lehet a nyugdíjasokat is foglalkoztatni, melyről a nyugdíj melletti munka összefoglalónkban bővebben is szót ejtünk. Egy biztos: a minimálbér 2020-ban újra jelentősen növekedni fog, így a munkavállalóknak lesz okuk az örömre, hiszen minden alkalmazott további béremelés bejelentésére számíthat.
Garantált bérminimum 2024 összege és járulékai: ennyi a szakmunkás minimálbér nettó összege 2024-ben
Bővebben: Garantált bérminimum 2024 összege és járulékai:...
A bruttó-nettó bérek 2020. évi helyzetének bemutatása mellett beszámolunk arról is, hogy a munkaszüneti napok 2020-ban a naptár szerint hogyan alakulnak, és a hosszú hétvégék hogyan határozzák meg a munkarendet. A kötelező legkisebb munkabér 2020. évi összegének emelése mellett a cafeteria rendszere is változik, mely szintén a munkavállalóknak kedvez majd. Európai összehasonlításban azonban továbbra is rendkívül alacsony a magyarországi minimálbér összege, még a minimálbér elmúlt években történt jelentős emelése után is, az európai sorrend pedig sajnos 2020-tól sem fog jelentősen módosulni. Azonban az igazsághoz az is hozzátartozik, hogy hiába nagyon magasak a nyugat-európai országokban kereshető minimálbér-összegek, ha az átlagos árszínvonal is sokkal magasabb az említett országokban. Például ugyanazért a termékért akár a magyarországi ár másfélszeresét is ott kell hagyni a nyugat-európai üzletekben.
Béremelés 2023: kik számíthatnak béremelésre 2023-ban?
Minimálbér 2020
Az alábbi táblázatban a minimálbér után 2020-től fizetendő járulékok mértéke látható, miután döntés született arról, hogy 2020. január 1-től valóban bruttó 161.000 forintra emelkedik a minimálbér összege Magyarországon. A minimálbér nyolc százalékos emelésével a munkáltatók számára összesen 11.000 forint plusz költséget jelent majd minden minimálbérre bejelentett alkalmazott bére.
Minimálbér 2020 |
|||
Minimálbér bruttó összege 2020-ban |
161.000 forint |
||
Járulékok, levonások 2020-ban |
Mértéke 2020-ban |
||
A munkáltató fizeti munkavállalója után |
Szociális hozzájárulási adó |
17,5 % |
28.175 forint |
Szakképzési hozzájárulás |
1,5 % |
2.415 forint |
|
Összes munkáltatói kötelezettség a bruttó bér alapján: |
19 % |
30.590 forint |
|
Munkavállalótól kerül levonásra |
Személyi jövedelemadó |
15 % |
24.150 forint |
Munkaerő-piaci járulék |
1,5 % |
2.415 forint |
|
Egészségbiztosítási járulék |
7 % |
11.270 forint |
|
Nyugdíjjárulék |
10 % |
16.100 forint |
|
Összes levonás a munkavállaló bruttó béréből: |
33,5 % |
53.935 forint |
|
Összesen havonta az államnak fizetendő: |
84.525 forint |
||
Munkaadó összes havi költsége: |
191.590 forint |
||
Minimálbér nettó összege 2020-ban (hivatalos!) |
107.065 forint |
A fenti táblázatból világosan látszik, hogy a munkavállalók 2020-ban 107.065 forintot kapnak kézhez, mely a 2019-es minimálbér nettó összegénél pontosan 7.980 forinttal több elkölthető jövedelmet jelent majd. A munkáltatóknak pedig a szocho-csökkentés ellenére is 11.000 forint többletköltséget jelent a következő évi béremelés.
Hiába vált be több szempontból a kormány korábbi stratégiája az elmúlt években, hogy az alacsony bérekkel külföldi nagyvállalatokat ösztönöz hazai beruházásokra. A nem várt mellékhatás a Nyugat-Európa irányába történő szakképzett munkaerő elvándorlása lett, ami pedig jelentős munkaerőhiányt okozott itthon. Nem beszélve emellett például az orvosok elvándorlásának negatív társadalmi hatásairól. A gazdaságban ráadásul mindennek következménye van, így a most tapasztalható jelentős béremeléseket jelentős ingatlanár-növekedés is követi. Így pedig az átlagos magyar állampolgárnak 2020-ban sem lesz több elkölthető jövedelme, hiszen az infláció visszatérésével az árak is elkezdtek emelkedni.
Mi mennyi 2020-ban? - Táblázat a legfontosabb változásokról
A kisebb hazai cégek azonban általában nem örülnek annak, ha a foglalkoztatottaiknak többet kell fizetni, hiszen akkor a nettó béren felül a magasabb összegű járulékok is nagyobb terhet jelentenek az általában igencsak feszesen gazdálkodó kisvállalkozások számára. A hazai társadalmi és gazdasági viszonyokat jól mutatja az a tény, hogy jelenleg 1,5 millió magyar ember keres minimálbért. Napjainkban itthon már szinte az a ritka eset, ha valamely munkavállalónak nem kell túlórában dolgoznia, így a túlóra lehetőségével 2020-ban is rendszeresen élnek a kisebb cégek és a nagyobb vállalatok is. A munkavállalók egyéni időbeosztásától függően egyébként jogosultak lehetnek műszakpótlék folyósítására is.
Az alábbi táblázatban az elmúlt tíz év során megállapított hivatalos magyarországi minimálbér bruttó és nettó összegeit hasonlítjuk össze egymással.
Minimálbér bruttó-nettó összege 2010-2020 között (forint) |
|||||
Bruttó minimálbér |
Nettó minimálbér |
Munkaadói járulékok |
Munkavállalói járulékok |
Államnak fizetett járulékok összesen |
|
2010 |
73.500 |
60.236 |
20.948 |
13.264 |
34.212 |
2011 |
78.000 |
60.600 |
22.230 |
17.400 |
39.630 |
2012 |
93.000 |
60.915 |
26.505 |
32.085 |
58.590 |
2013 |
98.000 |
64.190 |
27.930 |
33.810 |
61.740 |
2014 |
101.500 |
66.483 |
28.928 |
35.018 |
63.945 |
2015 |
105.000 |
68.775 |
29.925 |
36.225 |
66.150 |
2016 |
111.000 |
73.815 |
31.635 |
37.185 |
68.820 |
2017 |
127.500 |
84.788 |
29.997 |
42.763 |
72.760 |
2018 |
138.000 |
91.770 |
29.670 |
46.230 |
75.900 |
2019 |
149.000 |
99.085 |
31.290 |
49.915 |
81.205 |
2020 |
161.000 |
107.065 | 30.590 | 53.935 | 84.525 |
Az európai összehasonlítástól függetlenül természetesen annak mindenképpen örülni kell, hogy 2020-tól bruttó és nettó mértékben is tovább növekszik a minimálbér és a garantált bérminimum Magyarországon. Pozitívumként lehet értékelni továbbá, hogy ez erősödő magyar gazdaság miatt emelkedik a reálkereset is a teljes munkaidőben foglalkoztatottak körében, így ezt a pozitív előrelépést már valóban széles társadalmi rétegek is érezhetik majd.
Az elmúlt hónapokban a korábbi évekhez képest is rekord alacsony szintre csökken a magyarországi munkanélküliségi ráta, hiszen a 4 százalékos szintet nem haladja meg várhatóan a munkanélküliek száma 2020-ban. A jövőben a foglalkoztatottság pedig előreláthatólag még tovább fog bővülni. Ezzel együtt azonban egyre súlyosabb az országban a munkaerőhiány is, melyet talán csak béremeléssel és esetleg képzett vendégmunkások behívásával lehet majd orvosolni. Ahhoz képest, hogy az elmúlt időszakban a munkaerőhiány csupán néhány szektort, és elsősorban a gazdag nyugati országokkal határos Dunántúlt érintette, napjainkra már országos méretűvé duzzadt, és szinte minden ágazatot érint.
Sokan nem gondolkoznak el azon, hogy az alacsony minimálbér-összeg és a későbbi nyugdíj összege szorosan összefügg. A kapitalizmus elmúlt két évtizedében a magyarországi vállalkozók tömegei úgy szerették volna elkerülni a magas járulékfizetést, hogy hosszú évekig minimálbért kerestek hivatalosan. Sajnos az viszont csak napjainkban válik számukra világossá a nyugdíjkorhatár közeledtével sokak számára, hogy a korábbi minimálbéres kereset csupán minimális nyugdíjat tesz később lehetővé.
Így azok a munkavállalók, akik minimálbért keresnek csupán, érdemes elgondolkodniuk a megtakarítás lehetőségén, hiszen Magyarországon olyan alacsony a bérszínvonal, hogy az átlagkeresettel rendelkezők is csak 100 ezer forint körüli nyugdíjra lesznek majd jogosultak, a minimálbéreseknek pedig ennél sokkal rosszabb a helyzetük, hiszen nekik alig 50 ezer forintnyi nyugdíj jár majd. A társadalom pedig vészesen elöregedő korfával rendelkezik, így a döntéshozóknak és a munkavállalóknak két évtizede maradt arra, hogy valamilyen megoldást találjanak a nyugdíjjal összefüggő össztársadalmi és egyéni szociális problémára.
4 órás, 6 órás, 8 órás minimálbér 2024. évi járulékai és nettó összegük
Munkaszüneti napok 2020: ekkor lesznek a hosszú hétvégék 2020-ban
Bővebben: Munkaszüneti napok 2020: ekkor lesznek a hosszú...
Cafeteria 2022 szabályok: a koronavírus miatt teljesen átalakult a cafeteria-rendszer