Pedagógus bértábla 2024: mennyit keresnek a pedagógusok 2024-ben? Összefoglaltunk mindent, amit a pedagógus béremelés 2024. évi mértékéről, a pedagógus pótlékok, a fizetési fokozatok és az életpályamodell kapcsán a tanároknak fontos tudni 2024-ben. Oldalunkon megtalálja a 2024-ben érvényes köznevelési törvény alapján kiszámolt pedagógus bértáblákat Pedagógus I. és Pedagógus II. fokozatok szerint; továbbá a vetítési alap figyelembe vételével. Emellett részletesen elemezzük a pedagógus életpályamodell korábban életbe lépett intézkedéseit.
A 2024. január 1-től érvényes pedagógus béremelésről szóló információk alapján a pedagógusok fizetése jelentősen növekedni fog. A Belügyminisztérium bejelentette, hogy 2024. januárjától a pedagógusok bére jelentős mértékben emelkedni fog. Az új pedagógus életpályamodellhez kapcsolódó végrehajtási rendeletek alapján a pedagógusok átlagbére az EU-s források kifizetése esetén 561 ezer forintra emelkedik az első ütemben, és 2025-re 800 ezer forint körül alakulhat.
A pedagógus béremelésről szóló rendelet további részleteket is tartalmaz: 2024. január 1-jétől a pályakezdő gyakornokok illetménye havi 440.000 forintra emelkedik, és minden pedagógus illetményének ezt a szintet kell meghaladnia. Emellett a kormány 2024. január 1-jétől hazai költségvetési forrásokból is további legalább 10 százalékos bértömeget biztosít a pedagógusok béremelésére.
A rendeletben szereplő további kulcsfontosságú tételek között szerepel, hogy a hátrányos helyzetűekkel foglalkozó pedagógusok számára kiegészítő extra juttatást biztosítanak. Az új pedagógus életpályamodell 2024-ben történő bevezetésével a teljesítményfüggő bérezési struktúra is életbe lép.
A pedagógusi illetmény alsó határa 2024. január 1-től (forint, bruttó) |
||
|
2023 |
2024 |
Pedagógus I. |
410.000 |
538.000 |
Pedagógus II. |
430.000 |
555.000 |
Mesterpedagógus |
520.000 |
630.000 |
Kutatótanár |
640.000 |
750.000 |
Az alábbiakban a pedagógus életpályamodell korábbi számai olvashatóak, cikkünk hamarosan frissül a legfrissebb, 2024. évi adatokkal.
A 2013-ban bevezetett pedagógus életpályamodell rengeteg újdonságot és változást hozott a pedagógusok életébe, hiszen nemcsak béremelést jelentett, hanem egy teljesen új pedagógus-minősítési rendszert és a korábbiaknál pontosabban meghatározott munkaidő-nyilvántartási rendszert is. A korábban nagyon várt pedagógus béremelés halasztódik, hiszen hiába emelkedett a minimálbér összege 2023-ban is, a pedagógus bérek már sajnos nincsenek automatikusan hozzárendelve a minimálbérhez. Az új rendelkezések szerint a pedagógus béremelés az úgynevezett vetítési alaphoz lett 2015-től hozzárendelve, ez a vetítési alap pedig 2023-ban is megegyezik a 2014-es minimálbér értékével, mely 101.500 forint.
A pedagógus béreket 2023-ban is az előbb említett vetítési alap segítségével lehet kiszámítani, ez alapján lehet meghatározni az idei pedagógus bértáblát. A pedagógusok illetménye alapvetően négy tényezőtől függ: a vetítési alaptó, az illetményalaptól, a besorolási fokozattól valamint a besorolási kategóriától. Ezeknek a tényezőknek a figyelembe vétele után lehet az alapbért kiszámítani, majd ehhez jönnek még pluszban a pótlékok. Ráadásul a pedagógusok alapilletménye munkáltatói döntés alapján is kiegészülhet.
A pedagógusok bérénél fontos figyelembe venni azt az alapszámot, melyet vetítési alapnak hívunk, és amely 2023-ban is a 2017. évi C. törvény 61.§-a szerint 101.500 forint (ami valójában a 2014-es minimálbér összege). Az új rendszer céljai között meg kell említeni, hogy a pedagógus pálya vonzóbbá válhat és a jó pedagógusokat honorálja, ezáltal a pályán tartja. Az egyéni érdemeket jutalmazza, szelektálja a tanárok munkáját, motivál és jobb teljesítményre ösztönöz.
Pedagógus pótlékok 2023: hogyan alakulnak a pedagógusok fizetési adatai 2023-ban?
Közalkalmazotti bértábla 2024: a besorolás szabályai a közalkalmazotti törvény alapján 2024-ben
Az új rendszer bevezetésével megvalósul a tanfelügyeleti rendszer, valamint a külső minősítés elve is, a pedagógusok bére pedig az átlagkeresetek szintjére emelkedik. Az új szabályok minden pedagógusra vonatkoznak, így azokra is, akik nem állami vagy önkormányzati iskolákban tanítanak.
Az elmúlt 10 évben ez a legjelentősebb átalakítás, mely az összes tanítót és tanárt érinti, ezért érthető a bizalmatlanság a pedagógusok részéről, amit az okoz, hogy az új rendszert a többség még most tanulja és több hónap kell ahhoz, hogy mindenki átlássa az új lehetőségeit.
Pedagógus életpálya fokozatok
1. fokozat: |
Gyakornok (2-4 év) |
2. fokozat: |
Pedagógus I. (6-9 év) |
3. fokozat: |
Pedagógus II. (min. 6 év) |
4. fokozat: |
Mesterpedagógus |
(feltétele: 14 év gyakorlat, szakvizsga, 2. minősítés) |
|
5. fokozat: |
Kutatótanár |
(feltétele: PhD, 8/14 év gyakorlat, 2. minősítés) |
Pedagógus bértábla 2023
Az alábbi két táblázatban foglaltuk össze, hogy 2023-ban milyen garantált juttatásra számíthatnak a pedagógus I. illetve a pedagógus II. kategóriába tartozó tanárok. Az egyéni pedagógus béreket tanévenként és személyre szólóan határozzák meg, az aktuális értékelési rendszer alapján. Az alábbi táblázatok a köznevelési törvény alapján készültek. A pedagógusok illetményalapja középfokú végzettség esetén a vetítési alap 120 százaléka, alapfokozat (vagyis főiskolai végzettség) esetén 180 százaléka, mesterfokozat esetén pedig már 200 százaléka. Ez forintban kiszámolva 121 800, 182 700 és 203 000 forintot jelent végzettségtől függően.
Pedagógus I. és gyakornok garantált bruttó fizetése a pedagógus I. kategóriában (bruttó, forint) |
|||||
Kategória |
Év |
Illetményalap százaléka |
Középfokú végzettség |
Végzettség |
|
Alapfokozat (főiskolai végzettség, BA/Bsc) |
Mesterfokozat (egyetemi végzettség, MA/Msc) |
||||
1. |
0-4 |
100 |
195 000 |
195 000 |
203 000 |
2. |
3-5 |
120 |
195 000 |
219 240 |
243 600 |
3. |
6-8 |
130 |
195 000 |
237 510 |
263 900 |
4. |
9-11 |
135 |
195 000 |
246 645 |
274 050 |
5. |
12-14 |
140 |
195 000 |
255 780 |
284 200 |
6. |
15-17 |
145 |
195 000 |
264 915 |
294 350 |
7. |
18-20 |
150 |
195 000 |
274 050 |
304 500 |
8. |
21-23 |
155 |
195 000 |
283 185 |
314 650 |
9. |
24-26 |
160 |
195 000 |
292 320 |
324 800 |
10. |
27-29 |
165 |
200 970 |
301 455 |
334 950 |
11. |
30-32 |
170 |
207 060 |
310 590 |
345 100 |
12. |
33-35 |
175 |
213 150 |
319 725 |
355 250 |
13. |
36-38 |
180 |
219 240 |
328 860 |
365 400 |
14. |
39-41 |
185 |
225 330 |
337 995 |
375 550 |
15. |
42-44 |
190 |
231 420 |
347 130 |
385 700 |
A Pedagógus II. kategóriában dolgozó tanárok egy kicsivel magasabb fizetésre számíthatnak 2023-ban, azonban ez sem számít rendkívüli béremelésnek.
Pedagógus II. garantált bruttó fizetése a pedagógus II. kategóriában (bruttó, forint) |
|||||
Kategória |
Év |
Illetményalap százaléka |
Végzettség |
||
Középfokú végzettség |
Alapfokozat (főiskolai végzettség, BA/Bsc) |
Mesterfokozat (egyetemi végzettség, MA/Msc) |
|||
4. |
9-11 |
150 |
195 000 |
274 050 |
304 500 |
5. |
12-14 |
155 |
195 000 |
283 185 |
314 650 |
6. |
15-17 |
160 |
195 000 |
292 320 |
324 800 |
7. |
18-20 |
165 |
200 970 |
301 455 |
334 950 |
8. |
21-23 |
170 |
207 060 |
310 590 |
345 100 |
9. |
24-26 |
175 |
213 150 |
319 725 |
355 250 |
10. |
27-29 |
180 |
219 240 |
328 860 |
365 400 |
11. |
30-32 |
185 |
225 330 |
337 995 |
375 550 |
12. |
33-35 |
190 |
231 420 |
347 130 |
385 700 |
13. |
36-38 |
195 |
237 510 |
356 265 |
395 850 |
14. |
39-41 |
200 |
243 600 |
365 400 |
406 000 |
15. |
42-44 |
205 |
249 690 |
374 535 |
416 150 |
A pedagógusok tartanak azoktól a minősítési eljárásoktól, melyet a kormány néhány éve bevezetett. A minősítés során a legfőbb szempont az elmúlt esztendőkben végzett tanári munka értékelése, illetve a jogszabályokban és a pedagógus munkaköri leírásában szereplő kötelezettségek betartásának átfogó vizsgálata lesz. A minősítési eljárás és minősítő vizsga részletes szabályait, valamint az ehhez szükséges követelményeket külön jogszabály tartalmazza.
Az új rendszer sokkal nagyobb rálátást enged a pedagógusok munkájára, azt ellenőrzi és figyeli, így a helyes munkavégzést jutalmazza, de a nem megfelelő szakmai munkát akár elbocsátással is szankcionálhatja.
A pedagógusoknak kötelező minősítésen kell átesniük, mely által a jelenleg mindenkire érvényes pedagógus I. osztályból a pedagógus II. osztályba léphetnek. Ezután saját döntésüknek megfelelően mesterpedagógus és kutatótanár szintre is pályázhatnak. Ennek a minősítésnek a lényege az, hogy a pedagógus is fejlődjön, és a magasabb fizetésért magasabb elvárások teljesüljenek a munkájával kapcsolatban.
Az új rendszerben azok a pedagógusok, akik már legalább 8 éve a pályán vannak, és sikeresen leteszik a minősítő vizsgát, pedagógus II. kategóriába kerülnek. Azokra a pedagógusokra pedig nem vonatkoznak az új szabályok és követelmények, akik a rendszer bevezetésétől számított 10 éven belül nyugdíjba vonulhatnak.
Az alábbi ábrán látható, hogy a pedagógus életpályamodellnek milyen folyamatos fokozatai vannak, és ezek hogyan következnek egymás után, egymásra épülve:
Az alábbi folyamatábrán az látható, hogy a már pályán lévő pedagógusokra milyen kötelező előmeneteli szabályok vonatkoznak 2013. szeptember 1-től:
A pedagógusok életét szabályozó új rendszer jelentős kihívás elé állítja a régóta pályán lévő tanárokat és tanítókat, hiszen új típusú feladatok és kihívások várnak rájuk a közeljövőben. Jelentős változás lesz, hogy nem lesz kötelező heti óraszám, hanem a pedagógusi munkakör és bér alapjának a 32 órában meghatározott feladathoz kötött munkaidőt tekintik, mely a a törvényes munkaidő 80 százaléka. Ezalatt a a kötött munkaidő alatt a pedagógusnak kötelező a tanintézményben tartózkodni.
Közalkalmazotti szabadság táblázat 2024: közalkalmazottként mennyi szabadság jár?