Minimálbér 2015 nettó összege: ennyit kaphat kézhez 2015-ben. A biztató gazdasági adatok miatt a magyarországi minimálbér összege 2015-ben újra emelkedni fog és jócskán meghaladhatja a korábbi bruttó százezer forintot is. Napról-napra figyelemmel követjük a 2015-ben esedékes minimálbér összegével kapcsolatos kormányzati bejelentéseket, így amint megszületik a végleges döntés a minimálbér és a garantált bérminimum 2015-ben érvényes mértékéről, közzétesszük portálunkon.
A kormány végleges döntése alapján a minimálbér 2015-ben 105 ezer forint lesz, míg a garantált bérminimum összege pedig 122 ezer forint. A minimálbér összegének növelése 3,4 százalékok béremelést jelent 2015-ben. A bruttó 105 ezer forintos minimálbér azt jelenti, hogy a minimálbért keresők nettó 68.775 forintot vihetnek majd haza 2015. január 1-től. Cikkünk második felében részletes táblázatokban is elemezzük a 2015-ös minimálbérhez kapcsolódó járulékok mértékének alakulását. Figyelemmel kísérjük a minimálbér 2016-os összegéről folyó tárgyalásokat is, melyről szintén beszámolunk oldalainkon.
Érdemes emellett azonban a minimálbérrel kapcsolatban kitekinteni Európa más országaiba is, hiszen sajnos ebben az esetben válik világossá az, hogy mennyire keveset is keres egy átlagos magyar munkavállaló. Egy a Független Szakszervezetek Európai Szövetsége (CESI) által néhány hónapja bejelentett ötlet szerint az európai minimálbér mértékének minden EU-tagországban el kellene érni az adott állam átlagos bruttó átlagbérének felét.
Eszerint pedig 2015-ben Magyarországon a minimálbér mértékének bruttó 115.000 forintnak kellene lennie, hiszen a jelenlegi átlagbér eléri a bruttó 230.000 forintot hazánkban. Ezt azonban a munkáltatók többsége nem támogatja, hiszen szerintük sokkal inkább a teljesítmény alapján kellene a béreket meghatározni.
Mindezek mellett a magyarországi minimálbér mértéke európai összehasonlításban az Európai Unió 28 tagországából az alsó harmadban foglal helyet. Sajnos még az egy évnyi EU-tagsággal rendelkező Horvátországban is magasabb a minimálbér (kb. 126.000 forint), mint itthon. Tőlünk szinte csak Bulgáriában keresnek sokkal kevesebbet, itt a minimálbér összege csupán 54 ezer forint. De a minimálbért újonnan bevezető Németországban is legalább 420 ezer forintnak megfelelő eurót lehet majd keresni 2015-ben.
Az év közbeni bejelentések alapján Szlovákia mellett Csehországban is fog emelkedni a minimálbér mértéke 2015-ben (400 euró valamint 8500 korona). Így az európai összevetés adatai alapján is nagyon indokoltnak tűnik a magyarországi minimálbér-emelések 2015-ben esedékes további folytatása.
Azonban az igazsághoz az is hozzátartozik, hogy hiába nagyon magasak a nyugat-európai országokban kereshető minimálbér-összegek, ha az átlagos árszínvonal is sokkal magasabb az említett országokban. Például ugyanazért a termékért akár a magyarországi ár másfélszeresét is ott kell hagyni a nyugat-európai boltokban.
De nézzük számszerűen is, hogy Magyarországon mire számíthatnak 2015-ben azok a munkavállalók, akik 2015-ben is csak minimálbért keresnek munkahelyükön:
Minimálbér bruttó-nettó összege 2015-ben (forint) |
||||
Bruttó minimálbér |
Nettó minimálbér |
Munkaadói járulékok |
Munkavállalói járulékok |
Államnak fizetett járulékok összesen |
105.000 |
68.775 |
29.925 |
36.225 |
66.150 |
Az alábbiakban pedig a minimálbér aktuális összegéhez szorosan kapcsolódó munkabérek és illetmények összefoglaló táblázatát láthatja:
Munkabérek, illetmények 2015-ben (forint, bruttó érték) |
||||
Havi bér (forint/hó) |
Heti bér (forint/hét) |
Napi bér (forint/nap) |
Órabér (forint/óra) |
|
Minimálbér |
105.000 |
24.160 |
4.830 |
604 |
Garantált bérminimum |
122.000 |
28.080 |
5.620 |
702 |
Közfoglalkoztatási bér |
79.155 |
18.200 |
3.639 |
- |
Garantált közfoglalkoztatási bér |
101.480 |
23.330 |
4.666 |
- |
Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási bér
|
87.090 |
20.02 |
4.004 |
- |
Munkavezetőt megillető közfoglalkoztatási garantált bér
|
111.660 |
25.670 |
5.134 |
- |
A fenti táblázatból jól látszik, hogy 2015. január 1-jét követően teljes munkaidő esetén a munkavállaló számára kifizetendő minimálbér összege havibér esetén 105.000 forint, hetibér esetén 24.160 forint, napibér esetén 4.830 forint, órabér esetén pedig 604 forint. A garantált bérminimum (középfokú iskolai végzettséget, illetve szakképzettséget igénylő munkakörök esetén) teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére 2015-től havibér esetén 122.000 forint, hetibér esetén 28.080 forint, napibér esetén 5.620 forint, órabér esetén pedig 702 forint.
A 2015-ben bevezetendő új szabály szerint figyelni kell majd arra is, hogy azok az egyéni vállalkozók, akik gyakran minimálbérre vannak bejelentve, nem vehetnek fel magasabb törlesztésű hitelt, mint a minimálbér meghatározott százaléka. Ezt szigorítást a Magyar Nemzeti Bank szeretné elérni. Így a hitel bírálatakor csak a nemzeti adóhivatal által jóváhagyott havi jövedelmet lehetne figyelembe venni. Az MNB által javasolt intézkedés célja az lenne, hogy a felvett hitel összege (amely leggyakrabban havi 45-55 ezer forint) ne legyen több a minimálbér összegének 45-50 százalékánál.
Érdemes megemlíteni, hogy Magyarországon virágzik a munkaerő-kölcsönzés, mely jobban fizet a minimálbérnél. Azonban annak, aki ilyen módon vállal munkát tudnia kell, hogy csak időszakos munkákat tud elvállalni a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cégeken keresztül, és el kell tudni viselni a változó munkahelyet és a főnököket. Így viszont a minimálbérnél mintegy 40 százalékkal lehet többet keresni, havonta mintegy 145 ezer forintot.
Időközben a magyarországi egészségügyi tárca valamint a Magyar Rezidens Szövetség és a Magyar Orvosi Kamara előrehaladott tárgyalásokat folytat a szakorvosi minimálbér bevezetéséről, mely akár már 2015-ben is megtörténhet. Bevezetésének oka és célja a további orvos elvándorlás csökkentése vagy megállítása.
Természetesen a szakszervezetek 2015-ben a korábbiakhoz képest is több bért szeretnének a munkavállalók számára kiharcolni, így a minimálbér emeléséről haladéktalanul megkezdik a tárgyalásokat a kormánnyal. Itt érdemes megjegyezni, hogy a Központi Statisztikai Hivatal legújabb adatai alapján Magyarországon 2014-ben január és június között a bruttó és a nettó átlagkeresetek is nőttek mintegy 3,7 százalékkal. Az adatokból továbbá az is kiderül, hogy a reálkeresetek pedig 4 százalékkal nőttek ugyancsak az előbb említett időszak alatt.
Mindettől függetlenül a szakszervezeti vezetők olyan mértékű minimálbér emelésre tesznek javaslatot 2015-re vonatkozóan, melynek összege az eddigiekhez képest sokkal jobban közelít majd a magyarországi létminimum jelenlegi összegéhez. A minimálbérrel kapcsolatos minden további hírt folyamatosan közölni fogunk naprakészen frissítve cikkünket, de természetesen elsősorban a 2015-re meghatározott minimálbér összegére fókuszálva. Az alábbiakban az elmúlt hat évben adható minimálbér összegeit hasonlíthatja össze a 2015-ös értékkel.
Minimálbér bruttó-nettó összege 2010-2015 között (forint) |
|||||
Bruttó minimálbér |
Nettó minimálbér |
Munkaadói járulékok |
Munkavállalói járulékok |
Államnak fizetett járulékok összesen |
|
2010 |
73.500 |
60.236 |
20.948 |
13.264 |
34.212 |
2011 |
78.000 |
60.600 |
22.230 |
17.400 |
39.630 |
2012 |
93.000 |
60.915 |
26.505 |
32.085 |
58.590 |
2013 |
98.000 |
64.190 |
27.930 |
33.810 |
61.740 |
2014 |
101.500 |
66.483 |
28.928 |
35.018 |
63.945 |
2015 |
105.000 |
68.775 |
29.925 |
36.225 |
66.150 |