Szabadság számítása 2016: kinek hány nap szabadság jár?

Szabadság számítása 2016: kinek hány nap szabadság jár a kalkulátor alapján? A letölthető szabadság nyilvántartó lap 2016-ban is rögzíti a szabadnapok pontos számát a munkavállalók számára. Változások a szabadság kiadásában, tudnivalók a fizetett szabadság, az alapszabadság és a pótszabadság szabályairól, melyekre érdemes odafigyelni 2016-ban. A szabadság kiadása és elszámolása pontosságot igényel. A szabadság kalkulátor segítségével összefoglaltunk mindent, amit 2016-ban tudni kell a szabadságot érintő változásokról.

Fizetett szabadság 2016

Fontos figyelembe venni 2016-ban a fizetett szabadság kiadásakor azokat a szabályokat és kötelezettségeket, melyek a munkáltatókra vonatkoznak. A szabadság alap- és pótszabadságból, és minden naptári évben a Munka Törvénykönyve alapján kiszámítható a munkavállalóknak járó szabadság, mely természetesen az életkortól és a munkában eltöltött évektől függ. Emellett fontos megjegyezni, hogy a szabadságot naptári évekre lebontva évenként számítják ki, és a szabadnapok száma függ az adott évben ledolgozott napok összesített számától is.


A fizetett szabadság napjainak száma akár a munkavállalók által is kiszámíthatók, hiszen az alábbi táblázatok pontosan mutatják, hogy kinek mennyi szabadság jár évente. Érdemes utána számolni, hogy a bérszámfejtő vagy a könyvelő helyesen számította-e ki a nekünk járó szabadnapok számát.

A pótszabadság mértéke 2016-ban a munkavállaló életkorától függ, így az alapesetben évi 20 napnyi szabadság például a huszonnyolcadik életévtől már 22 munkanap, ez növekszik egészen a 45. életévig, amely felett már mindenkinek 30 napnyi szabadság jár évente.

A (fizetett) szabadság napjainak száma 2016-ban

Alapszabadság (amely mindenkinek jár)

20 munkanap

A szabadság napjainak száma a huszonnyolcadik életévtől

22 munkanap

A szabadság napjainak száma a harmincegyedik életévtől

23 munkanap

A szabadság napjainak száma a harmincharmadik életévtől

24 munkanap

A szabadság napjainak száma a harmincötödik életévtől

25 munkanap

A szabadság napjainak száma a harminchetedik életévtől

26 munkanap

A szabadság napjainak száma a harminckilencedik életévtől

27 munkanap

A szabadság napjainak száma a negyvenegyedik életévtől

28 munkanap

A szabadság napjainak száma a negyvenharmadik életévtől

29 munkanap

A szabadság napjainak száma a negyvenötödik életévtől

30 munkanap

A szabadság napjainak száma az alapszabadság 20 napja és az életkor növekedéséből adódó hozzáadott pótszabadság napjainak összességét jelenti.

A szabadság nyilvántartás vezetése 2016-ban is minden vállalkozás számára kötelező, mely legegyszerűbben egy Excel-alapú szabadság-nyilvántartó program és kalkulátor naprakész vezetésével tehető meg. Az egyszerűen átlátható és gyorsan szerkeszthető Excel-típusú szabadság nyomtatvány alkalmazásával minden munkáltató automatikus módon és személyre-szabottan számíthatja ki az alapszabadság és a pótszabadság mértékét.

Az előbbi táblázat elvileg azt mutatja meg, hogy a szabadság kiszámítása nem is bonyolult, hiszen csupán az életkortól függ. Természetesen ez egyáltalán nincs így, számos egyéb, személyenként változó tényező módosíthatja az alap- és pótszabadságot. A következőkben ezt foglaljuk össze.

Aki napi nyolc órát dolgozik tudja, hogy nem lehet pihenés nélkül robotolni, szükség van regenerálódásra, pihenésre, nyaralásra, ezt szolgálja a szabadság, melyet a munkáltatónak kötelező kiadni minden évben.

Az új Munka Törvénykönyve a korábbi elnevezést (rendes szabadság) egyszerűsítette, így 2016-ban már "csak" szabadságnak kell hívni. A szabadság természetesen munkanapokat jelent, így nem számítanak bele a hétvége napjai vagy éppen a fizetett ünnepnapok sem.

Ha a munkavállalónak 16 évesnél fiatalabb gyermeke van, akkor pótszabadságra jogosult:

Gyermekek után járó pótszabadság 2016-ban

1 gyermek után

2 munkanap

2 gyermek után

4 munkanap

3 vagy több gyermek után

7 munkanap

Ha a munkavállaló fogyatékkal élő gyermeket nevel, akkor fogyatékkal élő gyermekenként jár még két plusz nap pótszabadság évente. Ha valaki 50%-ban egészségkárosodott, akkor neki öt nap további pótszabadság is jár.

Nagyon fontos leszögezni viszont, hogy szabadság egy adott évben csak az aktuális évben munkában töltött napok után jár. Vagyis ha valaki egy évben csak fél évet dolgozik, akkor számára abban az évben csak a szabadnapok fele jár. Viszont ha egy munkavállalónak úgynevezett "szabadnapja van" (például igazolt orvosi vizsgálaton vesz részt, vagy tanúkihallgatáson van), akkor ezek a napok is munkával töltött időnek számítanak, így beleszámítanak a szabadság kiszámításába.

Ha valaki 18 éves kora előtt munkába áll, akkor évente öt nap pótszabadság jár neki, de ezt abban a naptári évben kapja meg utolsó esetben, melyben betölti 18. életévét.

Ha bármely munkavállalónak a munkaviszonya év közben szűnik meg, akkor a ledolgozott napok alapján arra az évre arányosan számítódnak ki a szabadság napjai.

Fizetés nélküli szabadság 2016

A fizetés nélküli szabadság intézményét a Munka Törvénykönyve pontosan meghatározza, így a fizetés nélküli szabadsággal kapcsolatban a munkavállalónak és a munkáltatónak is fontos figyelni a szabályok betartására. Részletes összefoglalót készítettünk a fizetés nélküli szabadság szabályairól és tudnivalóiról, melyet érdemes figyelmesen elolvasni.

A munkavállalót megilleti a fizetés nélküli szabadság, melynek kivétele csak az ő kérésére történhet. A fizetés nélküli szabadság időtartama alatt a dolgozó biztosítása szünetel. A munkáltató törvénysértést követ el abban az esetben, ha a munkavállalóját bármilyen módon fizetés nélküli szabadság kivételére kötelezi, ezt nem teheti meg. Akit ilyen módon szabadság kivételére kényszerítenek, akkor ezt jeleznie kell a szakszervezetnél, vagy jogorvoslati szerveknél.

Aki a próbaideje alatt szeretne szabadságra mennie, annak a munkáltató belátására kell bíznia magát, erről is szólunk a próbaidő részleteit taglaló írásunkban. Elkészült a betegszabadság 2016 és a táppénz 2016 című összefoglalónk is, melyből megtudhatja, hogy kinek mennyi betegszabadság jár 2015-ben, illetve mekkora idén a táppénz mértéke.


Özvegyi nyugdíj 2016 összege és igénylése: kinek, mikortól és meddig jár?

Özvegyi nyugdíj 2016 összege és igénylése: kinek, mikortól és meddig jár az özvegyi nyugdíj 2016-ban? Ideiglenes és rendes özvegyi nyugdíj mértéke és igénylése 2016-ban, az egyi [ ... ]

Albérleti szerződés minta 2016: kössön megfelelő lakásbérleti szerződést!

Albérleti szerződés minta 2016: kössön megfelelő lakásbérleti szerződést! Lakás kiadása albérletként 2016-ban is bomba üzletnek tűnik, azonban érdemes megfelelően megszerkesztett alb [ ... ]

Vasárnapi pótlék mértéke 2016: kinek jár a kereskedelemben és a vendéglátásban?

A vasárnapi bérpótlék szabályai 2016-ban a vasárnapi boltzár eltörlésével újra jelentősen megváltoznak. Vasárnapi pótlék mértéke és számítása 2016: kinek jár a kereskedelemben  [ ... ]

Műszakpótlék és éjszakai pótlék 2016 mértéke, számítása: kinek jár és mikor?

Műszakpótlék és éjszakai pótlék mértéke és számítása 2016-ban: kinek jár és mikor? Tudja meg, hogy mi a műszakpótlék jelentése, alapja, valamint létezik-e éjszakai pótlék átal [ ... ]

CSOK 2016 kisokos: a CSOK feltételei, összege, igénylése új és használt lakásra 2016-tól

CSOK 2016: minden tudnivaló az új szocpolról! CSOK-rendelet és kalkulátor 2016: az állami támogatás összege, feltételei új és használt lakásra, bővítésre; a 10 milliós CSOK lakáshit [ ... ]

Családi pótlék 2016 összege, utalás időpontjai 2016-ban - A családi pótlék igénylés feltételei...

Családi pótlék 2016 összege, feltételei; családi pótlék utalás vagy kifizetés 2016-ban mely napokon várható? - A családi pótlék igénylése 2016-ban már a megyei Kormányhivataloknál  [ ... ]

Erzsébet-program 2016 pályázatok: ingyenes fürdőbelépő és nyaralás nyugdíjasoknak 2016-ban is...

Erzsébet-program pályázat nyugdíjasoknak 2016: ingyenes fürdőbelépő és nyaralás nyugdíjasoknak 2016-ban is! Tudjon meg mindent a nyugdíjasok számára meghirdetett 2016. évi Erzsébet-pá [ ... ]

Közalkalmazotti bértábla 2016 és a köztisztviselői bértábla fizetési fokozatai 2016-ban

Közalkalmazotti bértábla 2016 és a köztisztviselői bértábla 2016 fizetési fokozatai táblázat formában összefoglalva, mely 2016. január 1-től érvényes. A kormány számos jelentős vá [ ... ]

Munkanélküli segély 2016 összege: az álláskeresési járadék igénylése 2016-ban

Munkanélküli segély 2016: az álláskeresési járadék összege és igénylése 2016-ban a Munkaügyi Központ kalkulátora alapján. Munkanélküli segély felmondás esetén 2016: tájékozódjo [ ... ]

Felmondás minta 2016: változtak a szabályok! Erre figyeljen felmondás esetén 2016-ban

Felmondás minta 2016: változtak a szabályok! Erre figyeljen felmondás esetén 2016. január 1-től: már a felmondások egyes elnevezései is változtak 2016-ban, így számos apró részletre fig [ ... ]

GYED / GYES kisokos 2016: ezt kell tudni a CSED, GYED és GYES összegéről és igényléséről 2016-ban...

GYED / GYES / CSED 2016 összege, igénylés módja: fontos tudnivalók és kalkulátor a CSED, anyasági támogatás, GYES és GYED Extra 2016-tól aktuális változásairól és a terhes nők és a  [ ... ]

Minimálbér 2016 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2016-tól

Minimálbér 2016 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2016-tól. A minimálbér és a garantát bérminimum összege is növekszik 2016-tól, így a magyar gazdaság jó teljesítményének er [ ... ]

Útlevél 2016 igénylés okmányirodában, útlevél ára 2016-ban, az útlevél ügyintézés menete...

Útlevél 2016 igénylés okmányirodában, útlevél ára 2016-ban, soron kívüli, sürgősségi és az azonnali útlevél ügyintézés menete 2016 január 1-től. Összefoglaltuk a teendőket az [ ... ]

Táppénz kalkulátor 2016: táppénz összege 2016-ban, passzív táppénz információk

Táppénz kalkulátor 2016: rong>szigorodnak a szabályok, áppénz összege és kifizetése 2016-ban, passzív táppénz információk. 2016. január 1-től érvényben levő táppénz és betegszabadsá [ ... ]

Minimálbér 2015 nettó összege: ennyit kaphat kézhez 2015-ben

Minimálbér 2015 nettó összege: ennyit kaphat kézhez 2015-ben. A biztató gazdasági adatok miatt a magyarországi minimálbér összege 2015-ben újra emelkedni fog és jócskán meghaladhatja a  [ ... ]

Szabadság számítása 2016: kinek hány nap szabadság jár?

Szabadság számítása 2016: kinek hány nap szabadság jár a kalkulátor alapján? A letölthető szabadság nyilvántartó lap 2016-ban is rögzíti a szabadnapok pontos számát a munkavállalók [ ... ]

Autópálya matrica árak 2016: a fizetős utak térképe megyénként 2016-ban

Megyei, heti, havi és éves autópálya matrica árak 2016 és érvényesség: a fizetős utak térképe megyénként! 2016-ban is fizetős lesz az M0 körgyűrű Budapestnél és megyei autópálya  [ ... ]

Adóbevallás 2016 nyomtatvány és határidők: a 1553 és az adó 1% nyomtatvány kitöltésének módja 2016-b...

Adóbevallás 2016 nyomtatvány és határidők: a 1553 és az adó 1% nyomtatványok letöltése egy helyről, kitöltési útmutatóval együtt! Adóbevallás 2016 határidők: változtak az időpon [ ... ]

Családi adókedvezmény 2015: jelentősen növekszik a családi adókedvezmény mértéke 2015-től

Családi adókedvezmény 2015: jelentősen növekszik a családi adókedvezmény mértéke 2015-től; változások és családi adókedvezmény kalkulátor 2015. A kormány jelentősen szélesíti azo [ ... ]

Pedagógus bértábla 2016: béremelés, pótlékok, pedagógus életpályamodell 2016-ban

Pedagógus bértábla 2016 szeptember: béremelés, pótlékok, fizetési fokozatok, életpályamodell a pedagógusoknak. 2016-ban eltolják a pedagógusok béremelését, mivel változtak az erre von [ ... ]

Utazás

A Ryanair 2016-ban Gran Canaria szigetére és Las Palmas repülőterére indít fapados repülőjáratot Budapestről. Gran Canaria (Kanári-szigetek) és Las Palmas látnivalók, strandok, időjárás információk. A...
Fapados menetrend Budapest: 2016-ban ezek az új Wizz Air és Ryanair járatok indulnak Budapestről és Debrecenből. Mutatjuk az új célpontokat és a járatok pontos indulásának időpontjait is! Kezd még...
EasyJet kézipoggyász kisokos 2016: poggyász díjak, méret szabályok, EasyJet utasfelvételi (check-in)tudnivalók és a Budapestről induló járatok listája. Berlin, Párizs és London Gatwick mellett az...

Friss

Özvegyi nyugdíj 2016 összege és igénylése: kinek, mikortól és meddig jár az özvegyi nyugdíj 2016-ban? Ideiglenes és rendes özvegyi nyugdíj mértéke és igénylése 2016-ban, azözvegyi nyugdíj...
Albérleti szerződés minta 2016: kössön megfelelő lakásbérleti szerződést! Lakás kiadása albérletként 2016-ban is bomba üzletnek tűnik, azonban érdemes megfelelően megszerkesztett albérleti...
A vasárnapi bérpótlék szabályai 2016-ban a vasárnapi boltzár eltörlésével újra jelentősen megváltoznak. Vasárnapi pótlék mértéke és számítása 2016: kinek jár a kereskedelemben és a vendéglátásban, illetve...
Műszakpótlék és éjszakai pótlék mértéke és számítása 2016-ban: kinek jár és mikor? Tudja meg, hogy mi a műszakpótlék jelentése, alapja, valamint létezik-e éjszakai pótlék átalány, kinek mekkora...
Indoklás nélküli felmondás 2016: gyakori esetek, melyekre érdemes odafigyelni 2016-ban. Kerülje el a jogszerűtlen felmondást! A munkáltatók bizonyos feltételek teljesülése esetén indoklás nélkül is...
Online bookmaker the UK http://whbonus.webs.com/ William Hill
http://bigtheme.net/wordpress

Ahogy majdnem minden honlap, úgy mi is használunk sütiket oldalainkon. A webhely Google-cookie-k segítségével nyújtja a szolgáltatásokat, szabja személyre a hirdetéseket és elemzi a forgalmat, a felhasználási adatokhoz a Google is hozzáférhet. Erről bővebben itt olvashatsz.

  A webhely használatával elfogadod a cookie-k használatát.