Béremelés 2023: vajon kik számíthatnak béremelésre 2023-ban? Mivel a minimálbér valamint a garantált bérminimum összege 2020-tól tovább emelkedik, így a nettó fizetések is tovább nőnek. Ennek hatására béremelésre számíthatnak a közszféra, a közigazgatás, az egészségügy, a szociális szféra, a rendvédelem és az oktatás szakterületén dolgozók is. Emellett a növekvő magyar GDP azt is lehetővé teszi, hogy a magánszférában dolgozók is megkapják a megemelt összegű minimálbér illetve a garantált bérminimum összegét. A cafeteria 2020-ban újabb átalakuláson megy majd át, hiszen a kormány elsődleges célja, hogy a munkavállalók ne utalványok formájában, hanem béremelésként kapják meg juttatásaikat. A bérkalkulátor 2020 segítségével sorra vesszük, hogy 2020-ban milyen mértékű béremelésre készülhetnek a magyarországi alkalmazottak.
Átalakult a cafeteria rendszere az elmúlt években, mivel túlságosan bonyolult volt, ráadásul nem az arra igazán rászoruló alkalmazottak kapták meg a kedvező adózást nyújtó juttatásokat. A SZÉP Kártya megmaradt, mellyel elsődleges módon a hazai turizmust kívánja a kormány segíteni. A szociális hozzájárulási adó tovább csökkent, így mértéke várhatóan 2020-ban már csak 17,5 százalékos lesz, ahogyan azt minimálbér 2020 illetve garantált bérminimum 2020 összefoglalóinkban is említettük. A szocho csökkentése pedig kompenzálhatja a munkáltatókat béremelés jelentette költségek miatt. A munkavállalók 13-15 százalékos béremelést szeretnének a bértárgyalásokon elérni, a munkáltatók viszont egy számjegyű emelést tartanak továbbra is reálisnak.
Ettől függetlenül számos bértárgyalás zajlik párhuzamosan a minisztériumok, a munkáltatók illetve a munkavállalók érdekképviseletei között, és a jelentős munkaerőhiány is béremelésre ösztönzi a foglalkoztatókat. A minimálbérrel és a bérminimummal kapcsolatos tárgyalások jelenleg még nem vezettek eredményre. Tavaly létrejött egy kétéves bérmegállapodás, mely mindenki számára jobb tervezhetőséget biztosít. Ebben a munkáltatók és a munkavállalók megállapodtak, hogy 2019-ben és 2020-ban egyaránt 8-8 százalékkal növekszik a minimálbér és a garantált bérminimum bruttó összege.
Minimálbér 2020 összege: ennyi nettó bért kap kézhez 2020-ban
Garantált bérminimum 2024 összege és járulékai: ennyi a szakmunkás minimálbér nettó összege 2024-ben
Bővebben: Garantált bérminimum 2024 összege és járulékai:...
Eközben a közszférában történt elbocsátásokat követően a magyar közigazgatásban maradó dolgozók számára nagyobb béremelés is jöhet. A kormány célja, hogy a bürokrácia mértéke jelentősen csökkenjen, a központi közigazgatásban pedig csak annyian dolgozzanak, ahány emberre valóban szükség van. Egyéni eltérések lehetnek az egyes kormánytisztviselők béremelését illetően, de 2020-ban majdnem minden, a központi közigazgatásban dolgozó munkavállaló számíthat további béremelésre. Emellett családbarát intézkedésként bevezették a kormánytisztviselők családalapítási támogatását, illetve a nagyszülőknek járó pótszabadság intézményét is.
A magyar gazdaság 2020-ban 4,5 százaléknál magasabb növekedést produkált, ez pedig jelentős gazdasági alapot ad a béremeléseknek. A fizetések emelésénél viszont sok munkakörben a munkaerőhiány kezd a legnagyobb problémává válni. A versenyszférában a munkaerőhiány olyan mértékűvé vált, hogy jelenleg egy Magyarországon dolgozó főállású takarító megkereshet nettó 250-270 ezer forintot, ez 2020-ban pedig várhatóan tovább emelkedhet, így elérheti a nettó 300 ezer forintot is. Érdemes azért azt megemlíteni, hogy a budapesti bérek ebben a munkakörben is harminc százalékkal magasabbak a vidéki takarítói fizetésnél.
Az egészségügy szintén súlyos munkaerőhiánnyal küzd, egyes felmérések szerint mintegy 25 ezer szakdolgozói állás betöltetlen ma Magyarországon. Egészségügyi béremelésre viszont csak a következő év második felében számíthatnak a kórházakban dolgozók. Emellett tárgyalások kezdődtek az egészségügyi szaktárcánál, egy újabb egészségügyi béremelést illetően, melynek célja egy több évre szóló átfogó egészségügyi bérmegállapodás.
Munkaszüneti napok 2020: ekkor lesznek a hosszú hétvégék 2020-ban
Bővebben: Munkaszüneti napok 2020: ekkor lesznek a hosszú...
Az elvándorlás tendenciája sajnos 2020-ban is folytatódni fog, mivel az emelkedő magyarországi bérek meg sem közelítik a nyugat-európaiakat, vagyis a hazai munkavállalóknak megéri külföldön dolgozni. Az jelenthetne megoldást az itthoni munkaerőhiányra, ha a közmunkásokat az állam elkezdené átképezni, és segítené a versenyszférában való megjelenésüket. Erre egyébként számos kormányzati terv is készült az elmúlt hónapokban. Nagyon jó irány a nyugdíjasok újrafoglalkoztatása is, a nyugdíj melletti munkavállalás jelentős egyszerűsítése után a nyugdíjas munkavállalók tömegesen jelentek meg a munkaerőhiánnyal küzdő szakmákban. Ennek oka, hogy a nyugdíjasok lelkesen vállalnak újra napi 4-6 órában munkát, keresetkiegészítésként.
Magyarországon 2019. júliusában a nettó átlagkereset összege 241.000 forint volt (bruttó 362.600), mely az előző évhez képest 10,7 százalékos növekedést jelent. Sajnos azonban továbbra is hiányzik a képzett munkaerő, majdnem minden munkahelyen. Ráadásul nem csupán a hazai bérek emelkedtek, de Nyugat- és Kelet-Európában is növekedtek a bérek, így nem lehet beszélni magyarországi bérrobbanásról, a többi országhoz képest meglévő lemaradás nem csökkent. Egy felmérés szerint 2020-ban a fiatalok 73 százaléka vár további béremelést, a jelenleg itthon dolgozó fiatal munkavállalók ötöde tervez azonban a közeljövőben külföldi munkavállalást.
Ugyan a hazai fizetések évek óta szépen emelkednek, mégsem értük még utol a visegrádi országok átlagos béreit. Érdemes rápillantani a környező országok átlagbér adataira, és világosan látszik a 10-30 százalék közötti magyar lemaradás. Az átlagbérek valamennyi kelet-európai országban növekedni fognak 2020-ban. A legmagasabb mértékben, 13,6 százalékkal Romániában nőnek majd a bérek, Magyarországon közel 10,7 százalékkal, Csehországban 9,3 százalékkal, Szlovákiában 6,2 százalékkal, míg Lengyelországban 5,6 százalékkal növekszik majd az átlagkereset. Ugyan Magyarország kezd felzárkózni a többi visegrádi ország bérszintjéhez, de 2022-ben még mindig közel 10 százalékkal lesz lemaradva tőlük.
Pedagógus bértábla 2024: ennyit keresnek a pedagógusok 2024-ben
Nyugdíj melletti munkavégzés 2024: kedvező módon változtak a nyugdíj melletti munka szabályai
Bővebben: Nyugdíj melletti munkavégzés 2024: kedvező módon...
Közalkalmazotti bértábla 2024: a besorolás szabályai a közalkalmazotti törvény alapján 2024-ben
Mi mennyi 2020-ban? - Táblázat a legfontosabb változásokról
Cafeteria 2022 szabályok: a koronavírus miatt teljesen átalakult a cafeteria-rendszer