Nyugdíj 2015 és nyugdíjkorhatár 2015: ki jogosult öregségi nyugdíjra 2015-től?

Nyugdíj 2015 és nyugdíjkorhatár 2015: ki jogosult öregségi vagy előrehozott nyugdíjra 2015-től? Sok férfi és nő számára is 2015-ben jön el a lehetősége annak, hogy nyugdíjba vonulhassanak. A számos jogszabályváltozást követően pontos összefoglalót készítettünk arról, hogy kik jogosultak az öregségi nyugdíjra vagy az előrehozott nyugdíjra 2015-ben.

A társadalom évről-évre egyre jobban elöregszik, hiszen sajnos jóval kevesebb gyermek születik, mint ahányan meghalnak, így egyre kevesebb munkaképes korú ember tartja el a nyugdíjasok tömegeit. Emiatt is reformálta meg a kormány az elmúlt években a nyugdíjrendszert, és többek között bevezette a korhatár előtti ellátás intézményét is. Számos kedvezmény megszűnt, előrehozott nyugdíj például már 2015-ben sem igényelhető, hiszen a korábbi évek törvénymódosításai miatt minden előrehozott nyugdíjba menetelt érintő jogszabályt megszüntettek, így öregségi nyugdíj kizárólag az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésekor állapítható meg. Friss információ, hogy döntöttek arról, hogy mekkora lesz a nyugdíjemelés 2016-ban.


Friss felmérések alapján a magyar lakosság megtakarításai egyre jobban nőnek a válság kitörése óta, és a 45 év felettiek elsősorban a nyugdíjas időkre gyűjtenek, mert sajnálatos módon nem igazán bíznak a jelenlegi nyugdíjrendszerben. A lakosság elsősorban a biztonságos megtakarításokba fekteti pénzét, mely remélhetőleg boldog nyugdíjas éveket garantál majd.

2012-től a kormány számos olyan szabálymódosítást vezetett be, mely érintett több nyugdíjjellegű juttatást, így például megszűnt a rokkant nyugdíj, és táppénzjellegű juttatások lettek helyette bevezetve, az új elnevezések pedig rehabilitációs ellátás valamint rokkantsági ellátás. 2015-ben azonban már jelentős nyugdíjváltozás nem lesz, így várhatóan az öregségi nyugdíjra vonatkozó korábbi szabályok már nem változnak.

Eszerint a törvény szerint pedig öregségi nyugdíjba vonulhat 2015-ben az a személy, aki legalább 20 év szolgálati időt tudhat maga mögött, a rá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatárt már betöltötte, és a nyugdíjba vonulásának napján már nem áll semmilyen munkaviszonyban.

A kormány 2010 óta szinte észrevétlenül, apró részletekben, de folyamatosan emelte a nőkre és a férfiakra vonatkozó nyugdíjkorhatárt. A következőkben azt olvashatja el, hogy miként változik a törvényi változások miatt a születési évtől függően a nyugdíjkorhatár. Itt érdemes megjegyezni, hogy sokan csak akkor döbbennek rá, hogy még 1-2 évet tovább kell dolgozniuk, amikor részletesebben utána néznek a rájuk vonatkozó nyugdíjszabályoknak.

NYUGDÍJKORHATÁR 2015

Születési idő

Életkor 2015-ben

Öregségi nyugdíjkorhatár (életkor)

Az öregségi nyugdíjra való jogosultság időpontja

1952

63

62,5 év

2014 / 2015 I. félév / 2015. II. félév

1953

62

63 év

2016

1954

61

63,5 év

2017 II. félév / 2018 I. félév

1955

60

64 év

2019

1956

59

64,5 év

2020 II. félév / 2021 I. félév

1957

58

65 év

2022

 

2015. első felében érik majd el például a nyugdíjkorhatárukat azok, akik 1952. második félévében születtek. Az alábbi táblázatból leolvasható, hogy a nyugdíjkorhatár-emelés (mely több év alatt valósul meg 62-ről 65 évre) kikre vonatkozik és pontosan hogyan valósul meg a jövőben (nőkre és férfiakra az értékek egyaránt vonatkoznak):

Ki és mikor éri el a nyugdíjkorhatárt 2015-től számítva?

Az 1952-ben született emberek, a 62. életév betöltését követő 183. napon. (62,5 év)

Az 1953-ban született emberek, a betöltött 63. életév napján.

Az 1954-ben született emberek, a 63. életév betöltését követő 183. napon. (63,5 év)

Az 1955-ben született emberek, a betöltött 64. életév napján.

Az 1956-ban született emberek, a 64. életév betöltését követő 183. napon. (64,5 év)

Az 1957-ben vagy azt követően született emberek, a betöltött 65. életév napján.

 

Ha valakinek nincsen elégséges szolgálati ideje, akkor nem jogosult nyugdíjfolyósításra. Minimumfeltétel a teljes öregségi nyugdíj megállapításához, hogy a ledolgozott évek száma legalább 20 év legyen. Ha ez sajnálatos módon nem teljesül, de az öregségi nyugdíjkorhatárt elérve a kérelmező rendelkezik minimum 15 év szolgálati idővel, akkor viszont öregségi résznyugdíjt fog majd kapni.

Azonban harmadik feltétele is van az öregségi nyugdíj megállapításának, melynek teljesülnie kell az előzőekkel egyidejűleg: ez viszont nem más, mint hogy a nyugdíj-megállapítás időpontjában a kérelmező személy nem lehet biztosított, vagyis nem állhat semmilyen munkaviszonyban, sem belföldön, sem pedig külföldön.

Fontos elmélyülten végiggondolni a nyugdíjba-vonulás lehetőségeit és időpontjait, valamint a várható nyugdíj összegét is, hiszen ez egy fontos döntés, mely kihat a hátralévő évekre. A nyugdíj az ember utolsó évtizedeinek elsődleges pénzügyi bevételi forrásává válik. Természetesen lehet nyugdíj mellett munkát is vállalni, melyre már szintén szigorúbb, egyedi szabályok vonatkoznak 2015-ben.

Felmerülhet az a kérdés is 2015-ben, hogy kötelező-e nyugdíjba vonulni a nyugdíjkorhatár elérésekor. Illetve, hogy van-e olyan időpont, amikor már nem lehet munkaviszonyban maradni? Mindkét kérdésre nem és nem a válasz, vagyis senkinek sem kötelező nyugdíjba vonulnia a rá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatár elérésekor, és nincsen kötelező végső nyugdíjba-vonulási határidő sem.

Elsősorban pénzügyi és egyéni alkati kérdés, hogy akar-e valaki nyugdíjba vonulni akkor, amikor már lehet. Ha valaki úgy dönt, hogy a nyugdíjkorhatár elérése után mégis kéri az öregségi nyugdíjat, akkor ő természetesen már a következő évtől részesül majd nyugdíjemelésben.

A nemrég bevezetett új uniós statisztikai módszertan miatt azonban a GDP mellett a nyugdíjvagyont is újrakönyvelte az állam, de ez nem érinti a nyugdíjak kiszámítását, csupán az állam bizonyos évekre számolt egyenlege változott meg utólag.

A 2014. december 31-ét követően megállapított nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások minimuma 2015-ben

Öregségi nyugdíj legkisebb összege

28.500 forint/hó

Saját jogú nyugellátás és az özvegyi nyugellátás együttfolyósítási összeghatára 2015. január 1-jétől

84.975 forint/hó

Árvaellátás legkisebb összege

24.250 forint/hó

Rehabilitációs pénzbeli ellátás minimális összege – foglalkoztathatóság rehabilitációval helyreállítható

A 2012. évi minimálbér 30%-a: 27.900 forint/hó

Rehabilitációs pénzbeli ellátás minimális összege – tartós foglalkoztatási rehabilitáció

A 2012. évi minimálbér 40%-a: 37.200 forint/hó

Rokkantsági ellátás minimális összege

A 2012. évi minimálbér 30%-a: 27.900 forint/hó

 

Érdekes dolog a statisztika, hiszen a KSH egyik friss felmérése szerint egy főre vetítve a nyugdíjasok évente többet költenek magukra (950 ezer forintot), mint egy átlagos magyar ember (évente 816 ezer forintot), náluk csak a gyermektelen felnőttek költenek többet (átlagosan évi 1 millió 19 ezer forintot). De ez az összehasonlítás azért nagyon csalóka, mivel a nyugdíjasok költésében az egészségügyre (elsősorban gyógyszerekre) fordított kiadás duplája az országos átlagnak, vagyis a napi megélhetésre mégiscsak jelentősen kevesebb marad számukra.

Várhatóan egyébként a 2014. önkormányzati választások után a kormány kihasználja majd a számára rendelkezésre álló 3 és fél éves nyugalmi időszakot, és nekikezd a nyugdíjrendszer radikális átalakításának, és esetlegesen újra előkerülhet a gyermekek számától függő nyugdíjszámítás is. Valószínű azonban, hogy új retorika alapján már nem a gyermektelenek büntetéseként, hanem a gyermekesek jutalmazásaként fogják a lakosság felé tálalni a nyugdíjszámítást érintő módosításokat.

 


Bankkártyás fizetés Horvátországban és a horvát autópályákon: mire figyeljünk?

Horvátország bankkártyás fizetés: hogyan lehetséges a gyors kártyás fizetés a horvát autópálya szakaszokon? Milyen bankkártyákkal és hol lehet fizetni Horvátországban? Érdemes-e a ku [ ... ]

Homokos tengerpart Horvátország: hol vannak homokos strandok a horvát tengerpaton?

Top 12 homokos tengerpart Horvátország: itt a teljes lista és térkép a horvát homokos strandokról! Apartman és szállás ajánló a horvát homokos strandok közelében, melyek kisgyermekes cs [ ... ]

Balatoni strand belépő árak 2017: itt a teljes északi és déli parti lista!

Balaton strand belépő és szállás árak 2017: itt az összes Balaton északi és déli parti fizetős strand belépő árainak listája! Aktuális, 2017. évi jegyárakat tartalmaz a balatoni stra [ ... ]

Horvátországi autópályadíjak 2017: kalkulátor, térkép és benzinkutak listája

Horvát autópályadíj 2017 kalkulátor (frissített árak!), sebességhatárok Horvátországban, benzinkutak és 2017-es horvát autópálya térkép. A horvát autópálya díjak 2017-től újra d [ ... ]

CSOK 2017 kisokos: a CSOK feltételei, összege, igénylése új és használt lakásra 2017-ben

CSOK 2017 változások, feltételek és az igénylés módja, CSOK-rendelet 2017 és kalkulátor: a CSOK támogatás összege új és használt lakásra, házra, bővítésre. Egy helyen mindent megtu [ ... ]

GYED / GYES kisokos 2017: ezt kell tudni a CSED, GYED és GYES összegéről és igényléséről 2017-ben...

GYED / GYES / CSED 2017 összege, igénylés módja: fontos tudnivalók és kalkulátor a CSED, anyasági támogatás, GYES és GYED Extra 2017-től aktuális változásairól és a terhes nők és a  [ ... ]

Minimálbér 2016 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2016-tól

Minimálbér 2016 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2016-tól. A minimálbér és a garantát bérminimum összege is növekszik 2016-tól, így a magyar gazdaság jó teljesítményének er [ ... ]

Munkaszüneti napok 2017-ben: így alakul a munkarend és a hosszú hétvégék száma

Munkaszüneti napok 2017-ben: így alakul a munkarend és a hosszú hétvégék száma 2017-ben! Tervezze meg előre szabadságát és nyaralását, hiszen már elérhetőek a 2017. évi munkaszüneti [ ... ]

Minimálbér 2017 összege: ennyivel több nettó bért kaphat kézhez 2017-től

Minimálbér 2017 összege: ennyivel több nettó bért kaphat kézhez 2017-től. Minimálbér emelés 2017: jelentősen növekszik a minimálbér és a garantált bérminimum összege 2017. január 1 [ ... ]

Végkielégítés 2017: kinek mennyi végkielégítés jár az új szabályok szerint 2017-ben?

Végkielégítés mértéke 2017: kinek mennyi végkielégítés jár az új szabályok szerint 2017-ben? Végkielégítés nem mindenkinek jár a munkaviszony megszűnése esetén 2017-ben sem. A mun [ ... ]

Minimálbér 2015 nettó összege: ennyit kaphat kézhez 2015-ben

Minimálbér 2015 nettó összege: ennyit kaphat kézhez 2015-ben. A biztató gazdasági adatok miatt a magyarországi minimálbér összege 2015-ben újra emelkedni fog és jócskán meghaladhatja a  [ ... ]

Ingatlan illeték 2017 eladás vagy vétel esetén: mennyi az átírási illeték és az adó mértéke lakás va...

Ingatlan illeték 2017 eladás vagy vétel esetén: mennyi az átírási illeték és az adó mértéke lakás vagy ház eladásakor? Ingatlan illeték kedvezmény 2017-ben is számos esetben érvény [ ... ]

Nagy éves horoszkóp 2017: számos változásra készülhetünk az éves horoszkóp alapján 2017-ben...

Nagy éves horoszkóp 2017: számos változásra készülhetünk az éves horoszkóp alapján 2017-ben. Tervezze előrelátó módon a 2017-es évet, hiszen az új év sok új lehetőségeket ígér,  [ ... ]

2016/2017-es tanév rendje: az őszi, a téli szünet, a tavaszi és a nyári szünet időpontjai

Itt elérhető a 2016/2017-es tanév rendje: az őszi, a téli szünet, a tavaszi és a nyári szünet időpontjai. Emellett a 2015/2016-os tanév rendje is megtalálható oldalunkon: ekkor lesz a tav [ ... ]

Családi adókedvezmény összege 2017: kalkulátor és a nyomtatvány kitöltésnek módja 2017-ben

Családi adókedvezmény összege 2017: kalkulátor és a családi adókedvezmény nyomtatvány kitöltésnek módja 2017-ben. Tovább nő a családi adókedvezmény összege 2 gyerek után és jelent [ ... ]

Felmondási idő 2017: a felmondási idő számítása az új rendelkezések alapján 2017-ben

Felmondási idő 2017: a felmondási idő számítása közérthetően, az új Munka Törvénykönyve rendelkezései alapján 2017-ben. Mivel a változtak a felmondással kapcsolatos szabályok az elm [ ... ]

Jogosítvány ára 2017: a jogosítvány hosszabbítás és az orvosi vizsgálat menete 2017-ben

Jogosítvány ára 2017: a lejárt B kategóriás jogosítvány hosszabbítása és az orvosi vizsgálat menete és ára 2017-ben. Mindent megtudhat összefoglalónkból, hogy 2017-ben a jogosítvány [ ... ]

Azonnali hatályú felmondás 2017 minta: mit kell tenni ha a munkavállaló vagy a munkáltató mond fel?...

Azonnali hatályú felmondás 2017 indoklás nélkül minta: mit kell tenni ha a munkavállaló vagy a munkáltató mond fel 2017-ben? Korábban rendkívüli felmondásnak nevezték ezt az elbocsátá [ ... ]

Felmondás munkavállaló részéről 2017 minta: mit tegyek, ha fel akarok mondani?

Felmondás a munkavállaló részéről 2017 minta: mit tehetek, ha már nem bírom tovább és fel akarok mondani 2017-ben? Munkavállalói rendes felmondás minta 2017: minden tudnivalót összefogl [ ... ]

Munkaszüneti napok 2018: így alakul a munkarend és a hosszú hétvégék száma 2018-ban

Munkaszüneti napok 2018-ban, munkarend és munkaidő naptár 2018 minden tudnivalóval! Kilenc hosszú hétvége és áthelyezett munkanap vár ránk 2018-ban! A munkanap áthelyezések miatt 2018-ba [ ... ]

Friss

Érettségi 2017/2018 kisokos: emelt szintű és középszintű írásbeli és szóbeli időpontok, jelentkezés, érettségi tantárgyak és tételek 2017, követelmények, új érettségi feladatok és megoldások. 2017-ben...
Munkáltatói tájékoztató 2017 minta: kötelező a munkaszerződéshez mellékelni 2017-ben! Munkáltatói tájékoztatás az új Munka Törvénykönyve előírásai alapján, melyet a munkavállaló részére el kell...
Számlatükör 2017 minta: ezt kell tudni a számlakeret felépítéséről 2017-ben. Letölthető számlatükör (számlakerettükör) 2017 minta található portálunkon, továbbá részletes leírást is találhat a...
Karácsonyi Erzsébet-utalvány nyugdíjasoknak 2017: ekkor kapják meg a 10 ezer forintos nyugdíj-kiegészítést a jogosultak. 2017. Karácsonyán a fenyőfa alatt a nyugdíjasok állami nyugdíj-kiegészítést találnak majd, 10...
Albérlet-támogatás 2017-től adómentesen: összege, igénylése és feltételei. A lakhatási támogatás 2017. január 1-től jelentősen megváltozik, így a munkáltató akár adómentesen is segítheti dolgozója...

CSOK 2017

Családi adókedvezmény 2017

Felmondás közös megegyezéssel

Közalkalmazotti bértábla 2017

Munkaszerződés 2017

Munkáltatói tájékoztató 2017

Járulékok 2017

Albérleti szerződés 2017

Jelenléti ív 2017 / Túlóra 2017

Számviteli politika 2017

Ajándékozási szerződés 2017

Pénzkezelési szabályzat 2017

Számviteli szabályzatok 2017

Özvegyi nyugdíj 2016

SZÉP Kártya 2016 / Útlevél

Pedagógus bértábla

Táppénz 2016 / KATA 2017

Betegszabadság 2016

Autópálya matrica 2017

Jogosítvány 2016 / Szabadság

Új személyi igazolvány 2016

Közmunkabér 2017

Munkanélküli segély 2016

Szociális segély 2016

Megbízási szerződés minta 2017

Átvételi elismervény

Műszakpótlék 2016

Vasárnapi pótlék 2016

Munkáltatói felmondás 2017

Felmondási idő / Végkielégítés

Meghatalmazás / TB járulék 2016

Nyugdíjemelés 2016

Nyugdíj melletti munka 2016

Munkaszüneti napok 2016

Rokkantsági ellátás 2016

Rehabilitációs ellátás 2016

Adóbevallás 2017

Alkalmi munka 2016

Felmondás indoklása

Erzsébet Utalvány 2016

Munka GYED mellett 2016

GYED Extra 2016

Tulajdoni lap lekérése

Ingatlan illeték 2016

Nők nyugdíja 40 év után 2016

Nyugdíj utalás 2016

2016/2017 tanév rendje

Azonnali hatályú felmondás 2017

Felmondás munkavállaló részéről 2017

Indoklás nélküli felmondás

Vállalkozási szerződés 2017

Advent Bécsben 2017

Munkaszüneti napok 2017

Felmondás próbaidő alatt

Teljesítés igazolás

Fizetés nélküli szabadság

Számlatükör 2017

Kínai horoszkóp 2017

Éves horoszkóp 2017

Utazás

Horvátország bankkártyás fizetés: hogyan lehetséges a gyors kártyás fizetés a horvát autópálya szakaszokon? Milyen bankkártyákkal és hol lehet fizetni Horvátországban? Érdemes-e a kuna árfolyammal és...
Top 12 homokos tengerpart Horvátország: itt a teljes lista és térkép a horvát homokos strandokról! Apartman és szállás ajánló a horvát homokos strandok közelében, melyek kisgyermekes családok számára...
Balaton strand belépő és szállás árak 2017: itt az összes Balaton északi és déli parti fizetős strand belépő árainak listája! Aktuális, 2017. évi jegyárakat tartalmaz a balatoni strandokról készült...
Online bookmaker the UK http://whbonus.webs.com/ William Hill
http://bigtheme.net/wordpress

Ahogy majdnem minden honlap, úgy mi is használunk sütiket oldalainkon. A webhely Google-cookie-k segítségével nyújtja a szolgáltatásokat, szabja személyre a hirdetéseket és elemzi a forgalmat, a felhasználási adatokhoz a Google is hozzáférhet. Erről bővebben itt olvashatsz.

  A webhely használatával elfogadod a cookie-k használatát.