Felmondás munkavállaló részéről 2017 minta: mit tegyek, ha fel akarok mondani?

Felmondás a munkavállaló részéről 2017 minta: mit tehetek, ha már nem bírom tovább és fel akarok mondani 2017-ben? Munkavállalói rendes felmondás minta 2017: minden tudnivalót összefoglaltunk a Munka Törvénykönyve szabályait szem előtt tartva a munkavállalói felmondással kapcsolatban; és munkavállalói felmondást mintát is letölthet szerkeszthető doc formátumban. Sok alkalmazottban felmerül a kérdés, hogy hogyan lehet úgy munkahelyet váltani, hogy a régi munkahelyről elegánsan jöjjön el a dolgozó. Természetesen az emberi tényezők figyelembe vétele mellett jogilag és pénzügyileg is fontos körbejárni 2017-ben is a munkavállaló felmondással kapcsolatos kérdéskört.

A legtöbb esetben akkor merül fel a munkavállaló általi felmondás, ha új munkahelyet talált magának. Ilyenkor merül fel mindenkiben számtalan kérdés azzal kapcsolatban, hogy ezt hogyan lehet a régi munkahelyen közölni és milyen módon kell a felmondást benyújtani úgy, hogy ne haragban váljunk el a régi munkaadótól. Célszerű azonban figyelembe venni azt is, hogy csak akkor érdemes a régi munkahely felé benyújtani a felmondást, ha már az új foglalkoztató aláírt munkaszerződéssel (vagy szándéknyilatkozattal) vár bennünket. Nem jó ugyanis a két szék közül a pad alá esni.


Felmondani határozott és határozatlan idejű munkaviszony esetén is lehet, valamint a dolgozó bármikor élhet indokolás nélküli felmondási jogával határozatlan idejű munkaviszony esetén. Ha a foglalkoztatott határozott idejű munkaviszonyt szeretne felbontani, akkor viszont a felmondását részletesen indokolnia kell, ezt az új Munka Törvénykönyve mondja ki.

Jóval gyakoribb azonban a határozatlan idejű munkaviszony esetén történő felmondás, így cikkünkben most ezt taglaljuk. Mindezek mellett azt is jó tudni, hogy a munkavállaló bármikor kezdeményezheti munkáltatójánál a felmondást közös megegyezéssel, melyről részletesen írtunk már korábban. A munkavállalónak joga van próbaidő alatt is felmondani, minden indokolás nélkül.

Két nagyon fontos dolgot kell még tisztázni: először is a rendes felmondás elnevezés helyett 2017-ben már csak simán felmondást kell írni a dokumentumba. A másik, hogy munkavállaló felmondás esetén semmilyen indokolás nem szükséges, ezért aztán nem is célszerű semmilyen okot a felmondásba beleírni. Szóban természetesen korrekt dolog az, ha közöljük a munkáltatóval a felmondás részletes okait. A felmondást nem csak személyesen, hanem postai úton is el lehet juttatni a munkahelyre. Az alábbiakban egy (a korábbi elnevezése szerint rendes) felmondás mintát találhat, mely a 2017-ben érvényes szabályok szerint készült.

Gyakori eset, hogy a munkavállaló a munkakörülmények negatívumai vagy éppen az utált főnök miatt mond fel. Érdemes azonban ezt az ellenszenvet nem kimutatni a munkahelyen és ehelyett inkább elegánsan és visszafogottan adjuk át a foglalkoztatónak a már régóta tervezett felmondást.

Milyen egyéb előnyei vannak még annak, ha a régi munkahelyünkön stílszerűen mondunk fel? Például a volt főnök a korábbi jó viszonyra tekintettel adhat referencia igazolást, melyet álláskereséskor tudunk majd használni, vagy akár ügyfélként számíthatunk rá, ha magánvállalkozásba kezdünk. Éppen ezért a felmondási idő alatt kerülni kell a korábbi negatív tapasztalatokon alapuló becsmérlő szavakat, nem érdemes kritizálni utólag a munkakörülményeket és végül jó érzés normális stílusban elbúcsúzni a kollégáktól és a főnöktől is.

Abban az esetben szükségessé válhat akár egy munkajogban jártas ügyvéddel is konzultálni, ha olyan a munkáltató részéről súlyosan jogsértő ügy miatt (például a fizetés ki nem fizetése) mond valaki fel, mely esetben akár azonnali hatályú felmondást is be lehet nyújtani. Ilyenkor a jogi szakember tud arról felvilágosítást és tanácsot adni, hogy van-e esély a jogos járandóságok kifizetésére.

Felmondás esetén azt is kell tudni, hogy a munkaviszony csupán a felmondási idő (mely általában 30 nap, de a munkaszerződésben egyedileg meghatározott mértékű is lehet) letelte után szűnik meg; minderről a felmondási időről szóló cikkünkben olvashat részletesen. A felmondási időre jár természetesen munkabér, de egyedileg meg lehet egyezni a munkáltatóval akár arról is, hogy csökkenjen a felmondási idő vagy adjon felmentést a munkavégzés alól.

Végkielégítés viszont munkavállalói felmondás esetén 2017-ben nem jár. A korábban ki nem vett szabadságnapokat a felmondási idő alatt is ki lehet venni, amely által a felmondási idő sem lesz hosszabb, de ehelyett úgy is dönthet a munkáltató, hogy inkább kifizeti az erre az időszakra jutó távolléti díjat.

Munkavállalói felmondás esetén van még néhány kötelessége a munkavállalónak, ezek pedig a következők: körültekintő módon át kell adnia a munkakörét a kollégájának a munkáltató által meghatározott rendben és időben, valamint el kell számolnia régi munkáltatójával. További felmondás minták és tudnivalók is találhatók portálunkon.


Karácsonyi Erzsébet-utalvány nyugdíjasoknak 2016: ekkor kapják meg a 10 ezer forintos nyugdíj-kiegés...

Karácsonyi Erzsébet-utalvány nyugdíjasoknak 2016: ekkor kapják meg a 10 ezer forintos nyugdíj-kiegészítést a jogosultak. 2016. Karácsonyán a fenyőfa alatt a nyugdíjasok állami nyugdíj-k [ ... ]

Albérlet-támogatás 2017-től adómentesen: összege, igénylése és feltételei

Albérlet-támogatás 2017-től adómentesen: összege, igénylése és feltételei. A lakhatási támogatás 2017. január 1-től jelentősen megváltozik, így a munkáltató akár adómentesen is s [ ... ]

Minimálbér 2017 összege: ennyivel több nettó bért kaphat kézhez 2017-től

Minimálbér 2017 összege: ennyivel több nettó bért kaphat kézhez 2017-től. Minimálbér emelés 2017: jelentősen növekszik a minimálbér és a garantált bérminimum összege 2017. január 1 [ ... ]

Cafeteria 2017 változások: ezt kell tudni a készpénz-cafeteriáról és a SZÉP-kártyáról 2017-től...

Cafeteria 2017 változások, kalkulátor és adózás: jön a készpénz-cafeteria és marad a SZÉP-kártya 2017-től. Új cafeteria juttatások jönnek 2017-ben. Jelentős és fontos változások j [ ... ]

CSOK 2017 kisokos: a CSOK feltételei, összege, igénylése új és használt lakásra 2017-ben

CSOK 2017 változások, feltételek és az igénylés módja, CSOK-rendelet 2017 és kalkulátor: a CSOK támogatás összege új és használt lakásra, házra, bővítésre. Egy helyen mindent megtu [ ... ]

Családi pótlék 2017 összege, utalás időpontjai 2017-ben - A családi pótlék igénylés feltételei...

Családi pótlék összege, emelés, feltételei 2017; családi pótlék utalás vagy kifizetés 2017-ben mely napokon várható? - A családi pótlék igénylése 2017-ben már a megyei Kormányhivat [ ... ]

Közalkalmazotti bértábla 2017: jön a közalkalmazotti béremelés 2017-ben

Közalkalmazotti bértábla 2017: jön a közalkalmazotti béremelés 2017-ben, és megtalálható oldalunkon a köztisztviselői bértábla 2017 fizetési fokozatai táblázat formában összefoglalv [ ... ]

Erzsébet-program 2017 pályázatok: üdülési pályázat és nyugdíjas Erzsébet-utalvány igénylése 2017-ben...

Erzsébet-program pályázat nyugdíjasoknak 2017: ong>nyugdíjas Erzsébet-utalvány és rong>üdülési pályázatong> időseknek 2017-ben! Ingyenes fürdőbelépő nyugdíjasoknak a 2017-es évben sajnos nem ig [ ... ]

Munkanélküli segély 2017 összege, igénylése: a munkanélküli segély utalás időpontjai 2017-ben...

Munkanélküli segély 2017 összege, igénylése: a munkanélküli segély utalás időpontjai 2017-ben. Az álláskeresési járadék összege és igénylése 2017-ben a Munkaügyi Központ kalkulá [ ... ]

Minimálbér 2016 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2016-tól

Minimálbér 2016 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2016-tól. A minimálbér és a garantát bérminimum összege is növekszik 2016-tól, így a magyar gazdaság jó teljesítményének er [ ... ]

Felmondás minta 2017: változtak a szabályok! Erre figyeljen felmondás esetén 2017-ben

Felmondás minta 2017: változtak a szabályok! Erre figyeljen felmondás esetén 2017. január 1-től: már a felmondások egyes elnevezései is változtak 2017-ben, így számos apró részletre fig [ ... ]

GYED / GYES kisokos 2017: ezt kell tudni a CSED, GYED és GYES összegéről és igényléséről 2017-ben...

GYED / GYES / CSED 2017 összege, igénylés módja: fontos tudnivalók és kalkulátor a CSED, anyasági támogatás, GYES és GYED Extra 2017-től aktuális változásairól és a terhes nők és a  [ ... ]

Útlevél 2017 igénylés okmányirodában, útlevél ára 2017-ben, az útlevél ügyintézés menete...

Útlevél 2017 igénylés okmányirodában, útlevél ára 2017-ben, a soron kívüli, sürgősségi és az azonnali útlevél ügyintézés menete 2017. január 1-től. Összefoglaltuk a teendőket a [ ... ]

Szabadság számítása 2017: kinek hány nap szabadság jár 2017-ben?

Szabadság számítása időarányosan 2017: kinek hány nap szabadság jár a kalkulátor alapján 2017-ben? A letölthető szabadság nyilvántartó lap 2017-ben is rögzíti a szabadnapok pontos sz [ ... ]

Táppénz kalkulátor 2017: táppénz összege, számítása és igénylés 2017-ben

Táppénz kalkulátor 2017: táppénz összege, számítása, kifizetés és igénylés 2017-ben. Szigorodnak a szabályok, táppénz összege és kifizetése 2017-ben, passzív táppénz információ [ ... ]

Pedagógus bértábla 2016/2017: béremelés, pótlékok, pedagógus életpályamodell 2016-ban

Pedagógus bértábla 2016/2017 szeptember: béremelés, pótlékok, fizetési fokozatok, életpályamodell a pedagógusoknak. 2016-ban eltolják a pedagógusok béremelését, mivel változtak az err [ ... ]

Autópálya matrica árak 2017 és érvényesség: a fizetős utak térképe megyénként 2017-ben

Magyar autópálya matrica árak 2017 és az érvényesség ideje: megyei, heti, havi és éves autópálya matricák díja és a fizetős utak térképe megyénként! 2017-ben is fizetős lesz az M0  [ ... ]

Minimálbér 2015 nettó összege: ennyit kaphat kézhez 2015-ben

Minimálbér 2015 nettó összege: ennyit kaphat kézhez 2015-ben. A biztató gazdasági adatok miatt a magyarországi minimálbér összege 2015-ben újra emelkedni fog és jócskán meghaladhatja a  [ ... ]

Végkielégítés 2017: kinek mennyi végkielégítés jár az új szabályok szerint 2017-ben?

Végkielégítés mértéke 2017: kinek mennyi végkielégítés jár az új szabályok szerint 2017-ben? Végkielégítés nem mindenkinek jár a munkaviszony megszűnése esetén 2017-ben sem. A mun [ ... ]

Adóbevallás 2017 kisokos: a 1653 nyomtatvány kitöltése és adóbevallás határidők 2017-ben

Adóbevallás 2017 nyomtatvány és határidők: a 1653 és az adó 1% nyomtatványok letöltése egy helyről, kitöltési útmutatóval együtt! Adóbevallás 2017 határidők: változtak az időpon [ ... ]

Mi mennyi 2016 / CSOK 2017

Családi adókedvezmény 2017

Felmondás közös megegyezéssel

Közalkalmazotti bértábla 2017

Munkaszerződés 2017

Albérleti szerződés 2016

Jelenléti ív 2017 / Túlóra 2017

Számviteli politika 2017

Ajándékozási szerződés 2017

Pénzkezelési szabályzat 2017

Özvegyi nyugdíj 2016

SZÉP Kártya 2016 / Útlevél

Pedagógus bértábla

Táppénz 2016 / KATA 2017

Betegszabadság 2016

Autópálya matrica 2017

Jogosítvány 2016 / Szabadság

Új személyi igazolvány 2016

Közmunkabér 2017

Munkanélküli segély 2016

Szociális segély 2016

Megbízási szerződés minta 2017

Átvételi elismervény

Műszakpótlék 2016

Vasárnapi pótlék 2016

Munkáltatói felmondás 2017

Felmondási idő / Végkielégítés

Meghatalmazás / TB járulék 2016

Nyugdíjemelés 2016

Nyugdíj melletti munka 2016

Munkaszüneti napok 2016

Rokkantsági ellátás 2016

Rehabilitációs ellátás 2016

Adóbevallás 2017

Alkalmi munka 2016

Felmondás indoklása

Erzsébet Utalvány 2016

Munka GYED mellett 2016

GYED Extra 2016

Tulajdoni lap lekérése

Ingatlan illeték 2016

Nők nyugdíja 40 év után 2016

Nyugdíj utalás 2016

2016/2017 tanév rendje

Azonnali hatályú felmondás 2017

Felmondás munkavállaló részéről 2017

Felmondás a munkavállaló részéről 2016

Indoklás nélküli felmondás

Vállalkozási szerződés 2016

Advent Bécsben 2016

Munkaszüneti napok 2017

Felmondás próbaidő alatt

Teljesítés igazolás

Fizetés nélküli szabadság

Kínai horoszkóp 2017

Éves horoszkóp 2017

Utazás

A Ryanair 2016-ban Gran Canaria szigetére és Las Palmas repülőterére indít fapados repülőjáratot Budapestről. Gran Canaria (Kanári-szigetek) és Las Palmas látnivalók, strandok, időjárás információk. A...
Fapados menetrend Budapest: 2016-ban ezek az új Wizz Air és Ryanair járatok indulnak Budapestről és Debrecenből. Mutatjuk az új célpontokat és a járatok pontos indulásának időpontjait is! Kezd még...
EasyJet kézipoggyász kisokos 2016: poggyász díjak, méret szabályok, EasyJet utasfelvételi (check-in)tudnivalók és a Budapestről induló járatok listája. Berlin, Párizs és London Gatwick mellett az...

Friss

Karácsonyi Erzsébet-utalvány nyugdíjasoknak 2016: ekkor kapják meg a 10 ezer forintos nyugdíj-kiegészítést a jogosultak. 2016. Karácsonyán a fenyőfa alatt a nyugdíjasok állami nyugdíj-kiegészítést találnak majd, 10...
Albérlet-támogatás 2017-től adómentesen: összege, igénylése és feltételei. A lakhatási támogatás 2017. január 1-től jelentősen megváltozik, így a munkáltató akár adómentesen is segítheti dolgozója...
Minimálbér 2017 összege: ennyivel több nettó bért kaphat kézhez 2017-től. Minimálbér emelés 2017: jelentősen növekszik a minimálbér és a garantált bérminimum összege 2017. január 1-jétől. Ennek oka...
Cafeteria 2017 változások, kalkulátor és adózás: jön a készpénz-cafeteria és marad a SZÉP-kártya 2017-től. Új cafeteria juttatások jönnek 2017-ben. Jelentős és fontos változások jönnek 2017. január...
Munkaszüneti napok 2017-ben: így alakul a munkarend és a hosszú hétvégék száma 2017-ben! Tervezze meg előre szabadságát és nyaralását, hiszen már elérhetőek a 2017. évi munkaszüneti napok,...
Online bookmaker the UK http://whbonus.webs.com/ William Hill
http://bigtheme.net/wordpress

Ahogy majdnem minden honlap, úgy mi is használunk sütiket oldalainkon. A webhely Google-cookie-k segítségével nyújtja a szolgáltatásokat, szabja személyre a hirdetéseket és elemzi a forgalmat, a felhasználási adatokhoz a Google is hozzáférhet. Erről bővebben itt olvashatsz.

  A webhely használatával elfogadod a cookie-k használatát.