Felmondás munkavállaló részéről 2018 minta: mit tegyek, ha fel akarok mondani?

Felmondás a munkavállaló részéről 2018 minta: mit tehetek, ha már nem bírom tovább és fel akarok mondani 2018-ban? Munkavállalói rendes felmondás minta 2018: minden tudnivalót összefoglaltunk a Munka Törvénykönyve szabályait szem előtt tartva a munkavállalói felmondással kapcsolatban; és munkavállalói felmondást mintát is letölthet szerkeszthető doc formátumban. Sok alkalmazottban felmerül a kérdés, hogy hogyan lehet úgy munkahelyet váltani, hogy a régi munkahelyről elegánsan jöjjön el a dolgozó. Természetesen az emberi tényezők figyelembe vétele mellett jogilag és pénzügyileg is fontos körbejárni 2018-ban is a munkavállaló felmondással kapcsolatos kérdéskört.

A legtöbb esetben akkor merül fel a munkavállaló általi felmondás, ha új munkahelyet talált magának. Ilyenkor merül fel mindenkiben számtalan kérdés azzal kapcsolatban, hogy ezt hogyan lehet a régi munkahelyen közölni és milyen módon kell a felmondást benyújtani úgy, hogy ne haragban váljunk el a régi munkaadótól. Célszerű azonban figyelembe venni azt is, hogy csak akkor érdemes a régi munkahely felé benyújtani a felmondást, ha már az új foglalkoztató aláírt munkaszerződéssel (vagy szándéknyilatkozattal) vár bennünket. Nem jó ugyanis a két szék közül a pad alá esni. Ha nem biztos benne, hogy pontosan milyen tartalmi előírásai vannak a munkavállalói felmondás dokumentumnak 2018-ban, akkor érdemes a munkavállalók részére szerkesztett teljes értékű felmondás iratmintát megtekintenie, hogy tartalmilag minden aktuális, 2018. évi előírásnak megfeleljen a cégvezető részére benyújtott munkavállalói felmondás.



Felmondani határozott és határozatlan idejű munkaviszony esetén is lehet, valamint a dolgozó bármikor élhet indokolás nélküli felmondási jogával határozatlan idejű munkaviszony esetén. Ha a foglalkoztatott határozott idejű munkaviszonyt szeretne felbontani, akkor viszont a felmondását részletesen indokolnia kell, ezt az új Munka Törvénykönyve mondja ki.

Jóval gyakoribb azonban a határozatlan idejű munkaviszony esetén történő felmondás, így cikkünkben most ezt taglaljuk. Mindezek mellett azt is jó tudni, hogy a munkavállaló bármikor kezdeményezheti munkáltatójánál a felmondást közös megegyezéssel, melyről részletesen írtunk már korábban. A munkavállalónak joga van próbaidő alatt is felmondani, minden indokolás nélkül.

Két nagyon fontos dolgot kell még tisztázni: először is a rendes felmondás elnevezés helyett 2018-ban már csak simán felmondást kell írni a dokumentumba. A másik, hogy munkavállalói felmondás esetén semmilyen indokolás nem szükséges, ezért aztán nem is célszerű semmilyen okot a felmondásba beleírni. Szóban természetesen korrekt dolog az, ha közöljük a munkáltatóval a felmondás részletes okait. A felmondást nem csak személyesen, hanem postai úton is el lehet juttatni a munkahelyre. Az alábbiakban egy (a korábbi elnevezése szerint rendes) felmondás mintát találhat, mely a 2018-ban érvényes szabályok szerint készült.

Gyakori eset, hogy a munkavállaló a munkakörülmények negatívumai vagy éppen az utált főnök miatt mond fel. Érdemes azonban ezt az ellenszenvet nem kimutatni a munkahelyen és ehelyett inkább elegánsan és visszafogottan adjuk át a foglalkoztatónak a már régóta tervezett felmondást.

Milyen egyéb előnyei vannak még annak, ha a régi munkahelyünkön stílszerűen mondunk fel? Például a volt főnök a korábbi jó viszonyra tekintettel adhat referencia igazolást, melyet álláskereséskor tudunk majd használni, vagy akár ügyfélként számíthatunk rá, ha magánvállalkozásba kezdünk. Éppen ezért a felmondási idő alatt kerülni kell a korábbi negatív tapasztalatokon alapuló becsmérlő szavakat, nem érdemes kritizálni utólag a munkakörülményeket és végül jó érzés normális stílusban elbúcsúzni a kollégáktól és a főnöktől is.

Abban az esetben szükségessé válhat akár egy munkajogban jártas ügyvéddel is konzultálni, ha olyan a munkáltató részéről súlyosan jogsértő ügy miatt (például a fizetés ki nem fizetése) mond valaki fel, mely esetben akár azonnali hatályú felmondást is be lehet nyújtani. Ilyenkor a jogi szakember tud arról felvilágosítást és tanácsot adni, hogy van-e esély a jogos járandóságok kifizetésére.

Felmondás esetén azt is kell tudni 2018-ban, hogy a munkaviszony csupán a felmondási idő (mely általában 30 nap, de a munkaszerződésben egyedileg meghatározott mértékű is lehet) letelte után szűnik meg; minderről a felmondási időről szóló cikkünkben olvashat részletesen. A felmondási időre jár természetesen munkabér, de egyedileg meg lehet egyezni a munkáltatóval akár arról is, hogy csökkenjen a felmondási idő vagy adjon felmentést a munkavégzés alól.

Végkielégítés viszont munkavállalói felmondás esetén 2018-ban nem jár. A korábban ki nem vett szabadságnapokat a felmondási idő alatt is ki lehet venni, amely által a felmondási idő sem lesz hosszabb, de ehelyett úgy is dönthet a munkáltató, hogy inkább kifizeti az erre az időszakra jutó távolléti díjat.

Munkavállalói felmondás esetén van még néhány kötelessége a munkavállalónak, ezek pedig a következők: körültekintő módon át kell adnia a munkakörét a kollégájának a munkáltató által meghatározott rendben és időben, valamint el kell számolnia régi munkáltatójával. További felmondás minták és tudnivalók is találhatók portálunkon.


munkavállalói felmondás 2018 minta letöltés   munkavállalói felmondás 2018   munkavállaló felmondás 2018   Felmondás 2018   felmondás munkavállaló részéről 2018   felmondás munkavállaló 2018   felmondás munkavállaló 2017   felmondás munkavállaló   munkavállalói felmondás minta 2018   2017 felmondás munkavállaló részéről   munkaszerződés felmondása munkavállaló részéről minta 2017   munkaszerződés felmondása munkavállaló részéről minta   Felmondás a munkavállaló részéről 2017 minta Munka Törvénykönyve alapján   Rendes felmondás dolgozó alkalmazott részéről 2017 minta   munkavállalói felmondás 2017   Felmondás munkavállaló részéről 2017   Felmondás munkavállaló részéről 2017 minta   Munkavállalói rendes felmondás minta 2017   Felmondás határozatlan idejű szerződés esetén 2017 minta   Felmondás határozatlan idejű szerződés esetén minta   Hogyan kell felmondani 2017-ben   Felmondás munkavállaló által 2017 minta   Felmondás alkalmazott által 2017   Munkaviszony megszüntetése minta 2017   Munkavállalói felmondás minta 2017   Rendes felmondás 2017   felmondás a munkavállaló részéről 2017   felmondás 2017   munkavállalói felmondás 2016   felmondás munkavállaló részéről   munkavállalói felmondás   fel akarok mondani   rendes felmondás a munkavállaló részéről   felmondás a munkavállaló részéről minta   felmondás minta   munkavállaló felmondása   munkavállalói felmondás minta   felmondás  
KATA bevételi nyilvántartás 2018 minta: katásoknak kötelező a nyilvántartás vezetése 2018-ban...

KATA bevételi nyilvántartás 2018 minta letöltés: katásoknak kötelező a bevételi nyilvántartás vezetése 2018-ban is! KATA adózás esetén a bevételi nyilvántartás vezetése 2018-ban is  [ ... ]

Pénzmosás elleni szabályzat 2018 minta: letölthető az új pénzmosási mintaszabályzat

Pénzmosás elleni szabályzat 2018 minta: végre letölthető az új pénzmosási mintaszabályzat, mely az új pénzmosás elleni törvény (2017. évi LIII. törvény) alapján készült. A pénzmo [ ... ]

Nyugdíjprémium összege 2018: kinek jár és mennyi plusz pénzt kapnak a nyugdíjasok?

Nyugdíjprémium összege 2018: kinek jár és mennyi plusz pénzt kapnak a nyugdíjasok a nyugdíjemelés mellett nyugdíj kiegészítésként? A kormány döntött, hogy 2017. novemberében a nyugd [ ... ]

Minimálbér 2018 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2018-tól

Minimálbér 2018 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2018-tól. A minimálbér és a garantált bérminimum összege 2018-tól jelentősen nő, ráadásul az adócsökkentések révén magasa [ ... ]

Minimálbér 2016 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2016-tól

Minimálbér 2016 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2016-tól. A minimálbér és a garantát bérminimum összege is növekszik 2016-tól, így a magyar gazdaság jó teljesítményének er [ ... ]

Minimálbér 2017 összege: ennyivel több nettó bért kaphat kézhez 2017-től

Minimálbér 2017 összege: ennyivel több nettó bért kaphat kézhez 2017-től. Minimálbér emelés 2017: jelentősen növekszik a minimálbér és a garantált bérminimum összege 2017. január 1 [ ... ]

Munkaszüneti napok 2017-ben: így alakul a munkarend és a hosszú hétvégék száma

Munkaszüneti napok 2017-ben: így alakul a munkarend és a hosszú hétvégék száma 2017-ben! Tervezze meg előre szabadságát és nyaralását, hiszen már elérhetőek a 2017. évi munkaszüneti [ ... ]

Ingatlan illeték 2018 eladás vagy vétel esetén: mennyi az átírási illeték és az adó mértéke lakás va...

Ingatlan illeték 2018 eladás vagy vétel esetén: mennyi az átírási illeték és az adó mértéke lakás vagy ház eladásakor? Ingatlan illeték kedvezmény 2018-ban is számos esetben érvény [ ... ]

Felmondási idő 2018: a felmondási idő számítása az új rendelkezések alapján 2018-ban

Felmondási idő 2018: a felmondási idő számítása közérthetően, az új Munka Törvénykönyve rendelkezései alapján 2018-ban. Mivel a változtak a felmondással kapcsolatos szabályok az elm [ ... ]

Jogosítvány ára 2018: a jogosítvány hosszabbítás és az orvosi vizsgálat menete 2018-ban

Jogosítvány ára 2018: a lejárt B kategóriás jogosítvány hosszabbítása és az orvosi vizsgálat menete és ára 2018-ban. Mindent megtudhat összefoglalónkból, hogy 2018-ban a jogosítvány [ ... ]

Minimálbér 2018 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2018-tól

Minimálbér 2018 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2018-tól. A minimálbér és a garantált bérminimum összege 2018-tól jelentősen nő, ráadásul az adócsökkentések révén magasa [ ... ]

Családi adókedvezmény összege 2018: kalkulátor és a nyomtatvány kitöltésnek módja 2018-ban

Családi adókedvezmény összege 2018: kalkulátor és a családi adókedvezmény nyomtatvány kitöltésnek módja 2018-ban. Mi mennyi 2018-ban? Tovább nő a családi adókedvezmény összege 2 gye [ ... ]

Munkaszüneti napok 2018: így alakul a munkarend és a hosszú hétvégék száma 2018-ban

Munkaszüneti napok 2018-ban, munkarend és munkaidő naptár 2018 minden tudnivalóval! Kilenc hosszú hétvége és áthelyezett munkanap vár ránk 2018-ban! A munkanap áthelyezések miatt 2018-ba [ ... ]

Tanév rendje 2017/18: itt a hivatalos lista, hogy mikor lesznek az iskolai szünetek idén

2017/2018 tanév rendje: ekkor lesz az őszi, a téli szünet, a tavaszi és a nyári szünet idén. Itt megtalálható a 2017-18-as tanév naptár szerinti időbeosztása, vagyis az iskolai tanítás [ ... ]

Rokkantsági ellátás összege, igénylése 2018: fontos változásokra kell számítani

Rokkantsági ellátás összege, igénylése 2018: rokkant nyugdíj helyett fontos változások léptek életbe korábban, melyre 2018-ban is fontos figyelni. Érdemes tisztázni a rokkantsági ellát [ ... ]

Nők nyugdíja 40 év után 2018: feltételek a 40 év munkaviszony utáni kedvezményes nyugdíjhoz 2018-ban...

Nők nyugdíja 40 év munkaviszony után 2018: feltételek és szabályok a nők 40 év munka utáni kedvezményes nyugdíjához 2018-ban. Nők 40 éves nyugdíjazása 2018-ban is igényelhető, a nő [ ... ]

Kínai horoszkóp 2017: a Kakas éve Önnek is változásokat hoz 2017-ben?

Kínai horoszkóp 2017: a Kakas éve Önnek is változásokat hoz 2017-ben? Most megtudhatja, hogy 2017-ben mire számíthat a kínai horoszkóp előrejelzései alapján: szerencse, harmónia, bőség [ ... ]

Kínai horoszkóp 2016: a Majom éve Önnek milyen változásokat hoz 2016-ban?

Kínai horoszkóp 2016: a Majom éve Önnek milyen változásokat hoz 2016-ban?g> Itt megtudhatja, hogy 2016-ban mire számíthat a kínai horoszkóp jövendölései alapján: harmónia, remény, szeren [ ... ]

TB járulék összege 2018: TB járulék fizetés egyénileg vagy munkanélkülieknek 2018-ban

TB változások 2018 és TB járulék összege és fizetése egyénileg 2018: így történik a TB fizetés egyénileg vagy munkanélkülieknek 2018-ban. Mennyi a TB járulék összege 2018-ban? Minde [ ... ]

Ingatlan bérbeadás adózása 2018: változásokra kell figyelni lakáskiadás esetén!

Ingatlan bérbeadás (albérlet) utáni adózás 2018: erre figyeljen lakáskiadás utáni adózás esetén 2018-ben! Jelentősen módosult és kedvezőbb adózás terheli az ingatlankiadást 2018-tó [ ... ]

Friss

KATA bevételi nyilvántartás 2018 minta letöltés: katásoknak kötelező a bevételi nyilvántartás vezetése 2018-ban is! KATA adózás esetén a bevételi nyilvántartás vezetése 2018-ban is kötelező, töltse...
Pénzmosás elleni szabályzat 2018 minta: végre letölthető az új pénzmosási mintaszabályzat, mely az új pénzmosás elleni törvény (2017. évi LIII. törvény) alapján készült. A pénzmosás elleni...
Nyugdíjprémium összege 2018: kinek jár és mennyi plusz pénzt kapnak a nyugdíjasok a nyugdíjemelés mellett nyugdíj kiegészítésként? A kormány döntött, hogy 2017. novemberében a nyugdíjasok egyszeri...
Minimálbér 2018 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2018-tól. A minimálbér és a garantált bérminimum összege 2018-tól jelentősen nő, ráadásul az adócsökkentések révén magasabb nettó bért kap...
Cafeteria szabályzat minta 2018: a kötelező céges dokumentum, mely azonnal letölthető. A cafeteria szabályzat minta 2018 ingyen jelenleg nem elérhető, hiszen egy elég bonyolult szakmai iratanyagról van...

CSOK 2018

Családi adókedvezmény 2018

Felmondás közös megegyezéssel

Közalkalmazotti bértábla 2018

Pénzmosás elleni szabályzat 2018

Munkaszerződés 2018

Munkáltatói tájékoztató 2018

Járulékok 2018

Albérleti szerződés 2018

Jelenléti ív 2018 / Túlóra 2018

Számviteli politika 2018

Ajándékozási szerződés 2018

Pénzkezelési szabályzat 2018

Számviteli szabályzatok 2018

Özvegyi nyugdíj 2018

SZÉP Kártya 2018 / Útlevél

Pedagógus bértábla

Táppénz 2018 / KATA 2018

Betegszabadság 2018

Autópálya matrica 2018

Jogosítvány 2018 / Szabadság

Új személyi igazolvány 2018

Közmunkabér 2018

Munkanélküli segély 2018

Szociális segély 2018

Megbízási szerződés minta 2018

Átvételi elismervény

Műszakpótlék 2018

Vasárnapi pótlék 2018

Munkáltatói felmondás 2018

Felmondási idő / Végkielégítés

Meghatalmazás / TB járulék 2018

Nyugdíjemelés 2018

Nyugdíj melletti munka 2018

Rokkantsági ellátás 2018

Rehabilitációs ellátás 2018

Adóbevallás 2018

Alkalmi munka 2018

Felmondás indoklása

Erzsébet Utalvány 2018

Munka GYED mellett 2018

GYED Extra 2018

Tulajdoni lap lekérése

Ingatlan illeték 2018

Nők nyugdíja 40 év után 2018

Nyugdíj utalás 2018

Azonnali hatályú felmondás 2018

Felmondás munkavállaló részéről 2018

Indoklás nélküli felmondás

Vállalkozási szerződés 2018

Advent Bécsben 2018

Munkaszüneti napok 2018

Felmondás próbaidő alatt

Teljesítés igazolás

Fizetés nélküli szabadság

Számlatükör 2018

Éves horoszkóp 2018

Utazás

Szlovén autópálya matrica 2018 árak, vásárlás és Szlovénia autópálya térkép. A szlovén matricával igénybe vehető autópálya fontos alternatív tranzitútvonal Horvátország tengerparti városai valamint...
Horvátország bankkártyás fizetés: hogyan lehetséges a gyors kártyás fizetés a horvát autópálya szakaszokon? Milyen bankkártyákkal és hol lehet fizetni Horvátországban? Érdemes-e a kuna árfolyammal és...
Top 12 homokos tengerpart Horvátország: itt a teljes lista és térkép a horvát homokos strandokról! Apartman és szállás ajánló a horvát homokos strandok közelében, melyek kisgyermekes családok számára...
Online bookmaker the UK http://whbonus.webs.com/ William Hill
http://bigtheme.net/wordpress

Ahogy majdnem minden honlap, úgy mi is használunk sütiket oldalainkon. A webhely Google-cookie-k segítségével nyújtja a szolgáltatásokat, szabja személyre a hirdetéseket és elemzi a forgalmat, a felhasználási adatokhoz a Google is hozzáférhet. Erről bővebben itt olvashatsz.

  A webhely használatával elfogadod a cookie-k használatát.