Rokkantsági ellátás összege, igénylése 2017-ben: fontos változásokra kell számítani

Rokkantsági ellátás összege, igénylése 2017-ben: rokkant nyugdíj helyett fontos változások léptek életbe korábban, melyre 2017-ben is fontos figyelni. Érdemes tisztázni a rokkantsági ellátás, a rokkantsági járadék és a rehabilitációs ellátás közötti lényeges különbségeket, mert sokan keverik össze a hasonló elnevezésű fogalmakat. Cikkünkből pontosan tájékozódhat minden rokkantsági ellátásban részesülő személy, hiszen 2017-ben is várható olyan új szabályok életbe lépése, mely kihat a megváltozott munkaképességű emberek életére és pénzügyeire.

Kezdjük egy rövid fogalommagyarázattal. Cikkünk a rokkantsági ellátással foglalkozik részletesen, mely nem ugyanazt jelenti, mint a rokkantsági járadék. A rokkantsági járadék azokat az ellátásokat jelenti, melyeket nem érintenek a 2011-es törvényi változások. Rokkantsági járadékot viszont már csak azok kaphatnak, akik 25. életévük betöltése előtt teljesen munkaképtelenné válnak, vagy 70 %-os egészségkárosodással rendelkeznek. A rokkantsági járadék összege egyébként 34.475 forintra emelkedett 2017-ben. A teljes munkaképtelenség 2008. előtt 100 százalékos munkaképesség csökkenést jelentett, 2008. óta ugyanez a kategória 80–99% össz-szervezeti egészségkárosodásnak felel meg. A rokkantsági ellátás összege 2017-től 1,6 %-kal emelkedett, mely megegyezik a nyugdíjemelés 2017-os mértékével.


2012. január 1-jei hatállyal törölte el a kormány a rokkantsági- illetve a baleseti rokkantsági nyugdíj intézményét, így azóta már új elnevezésű és feltételrendszerű rokkantsági támogatásban lehet részesülni. Az előbb említetteken felül nem állapítható meg 2012-től rendszeres szociális járadék, rehabilitációs járadék, átmeneti járadék, valamint bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka sem. Az új feltételek között a megváltozott munkaképességű emberek számára 2017-ben már csak rehabilitációs ellátást vagy rokkantsági ellátást állapíthat meg az állami rehabilitációs hatóság, mely jogilag az illetékes fővárosi-, vagy megyei kormányhivatalt jelenti.

Rokkantsági ellátás 2017

A rokkantsági ellátás egy új ellátás, melyet 2011-ben vezettek be. Ebbe a kategóriába kerültek azok az emberek, akik egészségi állapota legfeljebb 60 százalékos, vagyis az össz-szervezeti egészségkárosodása legalább 40 százalék. Rokkantsági ellátást csakis azok számára állapítanak meg 2017-ben, akiknek nem javasolt a rehabilitáció, így nem kaphatnak rehabilitációs ellátást, vagy az öregségi nyugdíjkorhatárt legfeljebb 5 év múlva elérik.

A rokkantsági ellátásra azok jogosultak 2017-ban akiknek az egészségi állapota százalékos módon megállapításra kerül, de mégsem javasolható számukra a rehabilitáció egészségügyi kockázatok miatt. Emellett azoknak is jár a rokkantsági ellátás, akiknek egészségügyi állapota rehabilitációval helyreállítható lenne, de az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig hátralevő időtartam az 5 évet nem haladja meg. Az alábbi táblázatban részletesen közöljük, hogy kinek milyen mértékű rokkantsági ellátás jár 2017-ben a teljesülő feltételek esetén.

Ki jogosult rokkantsági ellátásra 2017-ben?

Rokkantsági ellátás mértéke 2017-ben

Kategória

Jogosultság feltétele

B2 kategória

Egészségi állapota 51 és 60 százalék között van, de mégsem javasolható számukra a rehabilitáció egészségügyi kockázatok vagy egyéb komplex körülmények miatt.

Havi átlagjövedelem 40%-a

C2 kategória

Egészségi állapota 31 és 50 százalék között van, de mégsem javasolható számukra a tartós foglalkozási rehabilitáció egészségügyi kockázatok vagy egyéb komplex körülmények miatt.

Havi átlagjövedelem 60%-a

D kategória

Egészségi állapota 1 és 30 százalék között van, és kizárólag folyamatos egészségügyi támogatást igényel.

Havi átlagjövedelem 65%-a

E kategória

Egészségi állapota 1 és 30 százalék között van, de egészségkárosodása olyan jelentős, hogy folyamatos egészségügyi támogatást igényel, mivel önellátásra nem vagy csak segítséggel képes.

Havi átlagjövedelem 70%-a

A rokkantsági ellátás összege rögzítve lett a 2012. évi a minimálbér összegéhez, annak bizonyos százalékát jelenti, vagyis 2017-ben szintén a 2012-es minimálbér összegéhez viszonyítva kell a mértékét, valamint a minimális és maximális összegét meghatározni. Mivel 2012-ben a minimálbér összege 93.000 forint volt, így az alábbi táblázatban közzétett minimum és maximum összegeket kaphatják kézhez a megváltozott munkaképességű emberek egészségügyi állapotuktól függően 2017-ben. A rokkantsági ellátás összege minden esetben egyénileg, az igénylő egészségi állapotának függvényében kerül meghatározásra.

A rokkantsági ellátás összegét befolyásolja még a megváltozott munkaképességű ember havi átlagjövedelme is. A rokkantsági ellátás összegét 2017-ben a nyugdíjemelés mértékével megegyező mértékben, azaz 1,6 százalékkal emelték meg. Ez az emelés azonban a minimális és a maximális összeghatárokat nem érinti, vagyis új jogosultsági megállapítás esetén a korábbi határok között határozzák meg 2017-ben is rokkantsági ellátást. Azonban az 1,6 %-os emelést minden korábbi jogosult megkapja. Az alábbiakban az idén folyósított rokkantsági ellátás minimális valamint maximális összegeit láthatja. A jogosult személyek ezen összeghatárok között kaphatnak rokkantsági ellátást 2017-ben.

Rokkantsági ellátás mértéke, minimum és maximum összege 2017-ben

Kategória

Rokkantsági ellátás mértéke

Az ellátás minimum összege (forint /fő/hó)

Az ellátás maximum összege (forint /fő/hó)

B2 kategória

Havi átlagjövedelem 40%-a

A (2012. évi) minimálbér 30 százaléka: 27.900 forint

A (2012. évi) minimálbér 45 százaléka: 41.850 forint

C2 kategória

Havi átlagjövedelem 60%-a

A (2012. évi) minimálbér 45 százaléka: 41.850 forint

A (2012. évi) minimálbér 150 százaléka: 139.500 forint

D kategória

Havi átlagjövedelem 65%-a

A (2012. évi) minimálbér 50 százaléka: 46.500 forint

A (2012. évi) minimálbér 150 százaléka: 139.500 forint

E kategória

Havi átlagjövedelem 70%-a

A (2012. évi) minimálbér 55 százaléka: 51.150 forint

A (2012. évi) minimálbér 150 százaléka: 139.500 forint

 

Fontos tudni, hogy amennyiben valaki rokkantsági ellátásban részesül, akkor a folyósítás időtartama nem minősül szolgálati időnek, mivel nem vonnak tőle nyugdíjjárulékot. Ha időközben bármilyen életkörülménye megváltozott a megváltozott munkaképességű személynek, akkor azt 15 napon szükséges bejelentenie a rehabilitációs hatósághoz. A rokkantsági ellátás melletti munkavégzés szabályairól külön részletes összefoglalót készítettünk.

A korábban életbe lépett új rokkantsági szabályok nem érintették az orvosi felülvizsgálaton történő kötelező részvételt. Ennek gyakoriságát személyenként határozzák meg, mely attól függ, hogy a megváltozott munkaképességű személy végez-e keresőtevékenységet vagy sem; illetve függ az életkortól és az egészségkárosodás mértékétől is.

A rendszeres orvosi felülvizsgálat célja, hogy a megváltozott munkaképességű emberek esélyt kapjanak arra, hogy ha állapotuk jelentősen javult, akkor visszatérhessenek a munkaerőpiacra, illetve állapotromlás esetén megkapják a számukra járó rokkantsági ellátást. A rokkantsági minősítést egy olyan négy tagú bizottság végzi, melynek tagjai között kettő orvosszakértő, valamint egy foglalkozási-rehabilitációs, illetve egy szociális szakértő található.

Ha valaki úgy érzi, hogy megromlott egészségi állapota miatt nehezen végzi el jelenlegi munkáját, vagy a munkavégzés hónapról-hónapra ront általános állapotán, akkor a problémával először háziorvosát keresse fel. A háziorvos küldheti el olyan szakrendelésekre, illetve komplex vizsgálatokra, melyek megállapíthatják esetleges rokkantsági ellátásra vonatkozó jogosultságát.

Rokkantsági ellátást igényelni 2017-ben is a rehabilitációs hatóságnál lehet, mely az illetékes fővárosi-, vagy megyei kormányhivatalt jelenti. Az igényléshez szükséges a megfelelő orvosi papírok, leletek és igazolásokat a hatóság felé benyújtani. A rokkantsági ellátást attól a naptól kezdve folyósítják, amikor a jogosultság feltételei bekövetkeztek vagy teljesültek; a legkorábbi időpont, amikor a hivatal megállapíthatja a jogosultságot, az a kérelem benyújtásának napját megelőző hatodik hónap első napja.

A megváltozott munkaképességű emberek számára a rokkantsági ellátás 2017-ben is hatalmas segítséget jelent a mindennapi megélhetés megfelelő biztosításában. Azoknak pedig, akiknek szerencsés esetben az egészségkárosodás csak időleges, és rehabilitációval nagy valószínűséggel vissza tudnak kerülni a munkaerőpiacra, nekik segítséget jelent a rehabilitációs ellátás folyósítása.


Bankkártyás fizetés Horvátországban és a horvát autópályákon: mire figyeljünk?

Horvátország bankkártyás fizetés: hogyan lehetséges a gyors kártyás fizetés a horvát autópálya szakaszokon? Milyen bankkártyákkal és hol lehet fizetni Horvátországban? Érdemes-e a ku [ ... ]

Homokos tengerpart Horvátország: hol vannak homokos strandok a horvát tengerpaton?

Top 12 homokos tengerpart Horvátország: itt a teljes lista és térkép a horvát homokos strandokról! Apartman és szállás ajánló a horvát homokos strandok közelében, melyek kisgyermekes cs [ ... ]

Balatoni strand belépő árak 2017: itt a teljes északi és déli parti lista!

Balaton strand belépő és szállás árak 2017: itt az összes Balaton északi és déli parti fizetős strand belépő árainak listája! Aktuális, 2017. évi jegyárakat tartalmaz a balatoni stra [ ... ]

Horvátországi autópályadíjak 2017: kalkulátor, térkép és benzinkutak listája

Horvát autópályadíj 2017 kalkulátor (frissített árak!), sebességhatárok Horvátországban, benzinkutak és 2017-es horvát autópálya térkép. A horvát autópálya díjak 2017-től újra d [ ... ]

CSOK 2017 kisokos: a CSOK feltételei, összege, igénylése új és használt lakásra 2017-ben

CSOK 2017 változások, feltételek és az igénylés módja, CSOK-rendelet 2017 és kalkulátor: a CSOK támogatás összege új és használt lakásra, házra, bővítésre. Egy helyen mindent megtu [ ... ]

GYED / GYES kisokos 2017: ezt kell tudni a CSED, GYED és GYES összegéről és igényléséről 2017-ben...

GYED / GYES / CSED 2017 összege, igénylés módja: fontos tudnivalók és kalkulátor a CSED, anyasági támogatás, GYES és GYED Extra 2017-től aktuális változásairól és a terhes nők és a  [ ... ]

Minimálbér 2016 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2016-tól

Minimálbér 2016 összege: ennyi nettó bért kaphat kézhez 2016-tól. A minimálbér és a garantát bérminimum összege is növekszik 2016-tól, így a magyar gazdaság jó teljesítményének er [ ... ]

Munkaszüneti napok 2017-ben: így alakul a munkarend és a hosszú hétvégék száma

Munkaszüneti napok 2017-ben: így alakul a munkarend és a hosszú hétvégék száma 2017-ben! Tervezze meg előre szabadságát és nyaralását, hiszen már elérhetőek a 2017. évi munkaszüneti [ ... ]

Minimálbér 2017 összege: ennyivel több nettó bért kaphat kézhez 2017-től

Minimálbér 2017 összege: ennyivel több nettó bért kaphat kézhez 2017-től. Minimálbér emelés 2017: jelentősen növekszik a minimálbér és a garantált bérminimum összege 2017. január 1 [ ... ]

Végkielégítés 2017: kinek mennyi végkielégítés jár az új szabályok szerint 2017-ben?

Végkielégítés mértéke 2017: kinek mennyi végkielégítés jár az új szabályok szerint 2017-ben? Végkielégítés nem mindenkinek jár a munkaviszony megszűnése esetén 2017-ben sem. A mun [ ... ]

Minimálbér 2015 nettó összege: ennyit kaphat kézhez 2015-ben

Minimálbér 2015 nettó összege: ennyit kaphat kézhez 2015-ben. A biztató gazdasági adatok miatt a magyarországi minimálbér összege 2015-ben újra emelkedni fog és jócskán meghaladhatja a  [ ... ]

Ingatlan illeték 2017 eladás vagy vétel esetén: mennyi az átírási illeték és az adó mértéke lakás va...

Ingatlan illeték 2017 eladás vagy vétel esetén: mennyi az átírási illeték és az adó mértéke lakás vagy ház eladásakor? Ingatlan illeték kedvezmény 2017-ben is számos esetben érvény [ ... ]

Nagy éves horoszkóp 2017: számos változásra készülhetünk az éves horoszkóp alapján 2017-ben...

Nagy éves horoszkóp 2017: számos változásra készülhetünk az éves horoszkóp alapján 2017-ben. Tervezze előrelátó módon a 2017-es évet, hiszen az új év sok új lehetőségeket ígér,  [ ... ]

2016/2017-es tanév rendje: az őszi, a téli szünet, a tavaszi és a nyári szünet időpontjai

Itt elérhető a 2016/2017-es tanév rendje: az őszi, a téli szünet, a tavaszi és a nyári szünet időpontjai. Emellett a 2015/2016-os tanév rendje is megtalálható oldalunkon: ekkor lesz a tav [ ... ]

Családi adókedvezmény összege 2017: kalkulátor és a nyomtatvány kitöltésnek módja 2017-ben

Családi adókedvezmény összege 2017: kalkulátor és a családi adókedvezmény nyomtatvány kitöltésnek módja 2017-ben. Tovább nő a családi adókedvezmény összege 2 gyerek után és jelent [ ... ]

Felmondási idő 2017: a felmondási idő számítása az új rendelkezések alapján 2017-ben

Felmondási idő 2017: a felmondási idő számítása közérthetően, az új Munka Törvénykönyve rendelkezései alapján 2017-ben. Mivel a változtak a felmondással kapcsolatos szabályok az elm [ ... ]

Jogosítvány ára 2017: a jogosítvány hosszabbítás és az orvosi vizsgálat menete 2017-ben

Jogosítvány ára 2017: a lejárt B kategóriás jogosítvány hosszabbítása és az orvosi vizsgálat menete és ára 2017-ben. Mindent megtudhat összefoglalónkból, hogy 2017-ben a jogosítvány [ ... ]

Azonnali hatályú felmondás 2017 minta: mit kell tenni ha a munkavállaló vagy a munkáltató mond fel?...

Azonnali hatályú felmondás 2017 indoklás nélkül minta: mit kell tenni ha a munkavállaló vagy a munkáltató mond fel 2017-ben? Korábban rendkívüli felmondásnak nevezték ezt az elbocsátá [ ... ]

Felmondás munkavállaló részéről 2017 minta: mit tegyek, ha fel akarok mondani?

Felmondás a munkavállaló részéről 2017 minta: mit tehetek, ha már nem bírom tovább és fel akarok mondani 2017-ben? Munkavállalói rendes felmondás minta 2017: minden tudnivalót összefogl [ ... ]

Munkaszüneti napok 2018: így alakul a munkarend és a hosszú hétvégék száma 2018-ban

Munkaszüneti napok 2018-ban, munkarend és munkaidő naptár 2018 minden tudnivalóval! Kilenc hosszú hétvége és áthelyezett munkanap vár ránk 2018-ban! A munkanap áthelyezések miatt 2018-ba [ ... ]

Friss

Érettségi 2017/2018 kisokos: emelt szintű és középszintű írásbeli és szóbeli időpontok, jelentkezés, érettségi tantárgyak és tételek 2017, követelmények, új érettségi feladatok és megoldások. 2017-ben...
Munkáltatói tájékoztató 2017 minta: kötelező a munkaszerződéshez mellékelni 2017-ben! Munkáltatói tájékoztatás az új Munka Törvénykönyve előírásai alapján, melyet a munkavállaló részére el kell...
Számlatükör 2017 minta: ezt kell tudni a számlakeret felépítéséről 2017-ben. Letölthető számlatükör (számlakerettükör) 2017 minta található portálunkon, továbbá részletes leírást is találhat a...
Karácsonyi Erzsébet-utalvány nyugdíjasoknak 2017: ekkor kapják meg a 10 ezer forintos nyugdíj-kiegészítést a jogosultak. 2017. Karácsonyán a fenyőfa alatt a nyugdíjasok állami nyugdíj-kiegészítést találnak majd, 10...
Albérlet-támogatás 2017-től adómentesen: összege, igénylése és feltételei. A lakhatási támogatás 2017. január 1-től jelentősen megváltozik, így a munkáltató akár adómentesen is segítheti dolgozója...

CSOK 2017

Családi adókedvezmény 2017

Felmondás közös megegyezéssel

Közalkalmazotti bértábla 2017

Munkaszerződés 2017

Munkáltatói tájékoztató 2017

Járulékok 2017

Albérleti szerződés 2017

Jelenléti ív 2017 / Túlóra 2017

Számviteli politika 2017

Ajándékozási szerződés 2017

Pénzkezelési szabályzat 2017

Számviteli szabályzatok 2017

Özvegyi nyugdíj 2016

SZÉP Kártya 2016 / Útlevél

Pedagógus bértábla

Táppénz 2016 / KATA 2017

Betegszabadság 2016

Autópálya matrica 2017

Jogosítvány 2016 / Szabadság

Új személyi igazolvány 2016

Közmunkabér 2017

Munkanélküli segély 2016

Szociális segély 2016

Megbízási szerződés minta 2017

Átvételi elismervény

Műszakpótlék 2016

Vasárnapi pótlék 2016

Munkáltatói felmondás 2017

Felmondási idő / Végkielégítés

Meghatalmazás / TB járulék 2016

Nyugdíjemelés 2016

Nyugdíj melletti munka 2016

Munkaszüneti napok 2016

Rokkantsági ellátás 2016

Rehabilitációs ellátás 2016

Adóbevallás 2017

Alkalmi munka 2016

Felmondás indoklása

Erzsébet Utalvány 2016

Munka GYED mellett 2016

GYED Extra 2016

Tulajdoni lap lekérése

Ingatlan illeték 2016

Nők nyugdíja 40 év után 2016

Nyugdíj utalás 2016

2016/2017 tanév rendje

Azonnali hatályú felmondás 2017

Felmondás munkavállaló részéről 2017

Indoklás nélküli felmondás

Vállalkozási szerződés 2017

Advent Bécsben 2017

Munkaszüneti napok 2017

Felmondás próbaidő alatt

Teljesítés igazolás

Fizetés nélküli szabadság

Számlatükör 2017

Kínai horoszkóp 2017

Éves horoszkóp 2017

Utazás

Horvátország bankkártyás fizetés: hogyan lehetséges a gyors kártyás fizetés a horvát autópálya szakaszokon? Milyen bankkártyákkal és hol lehet fizetni Horvátországban? Érdemes-e a kuna árfolyammal és...
Top 12 homokos tengerpart Horvátország: itt a teljes lista és térkép a horvát homokos strandokról! Apartman és szállás ajánló a horvát homokos strandok közelében, melyek kisgyermekes családok számára...
Balaton strand belépő és szállás árak 2017: itt az összes Balaton északi és déli parti fizetős strand belépő árainak listája! Aktuális, 2017. évi jegyárakat tartalmaz a balatoni strandokról készült...
Online bookmaker the UK http://whbonus.webs.com/ William Hill
http://bigtheme.net/wordpress

Ahogy majdnem minden honlap, úgy mi is használunk sütiket oldalainkon. A webhely Google-cookie-k segítségével nyújtja a szolgáltatásokat, szabja személyre a hirdetéseket és elemzi a forgalmat, a felhasználási adatokhoz a Google is hozzáférhet. Erről bővebben itt olvashatsz.

  A webhely használatával elfogadod a cookie-k használatát.